第23期(2014年上半年)企業(yè)人力資源管理師（三級、二級、一級）培訓(xùn)班招生簡章

珠海暢想職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(簡稱暢想培訓(xùn))成立于2002年初，是珠海最早開展*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的民辦職業(yè)教育機構(gòu)。在歷次*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定中，通過率一直名列廣東省前茅！珠海暢想人力資源培訓(xùn)學(xué)校已成為業(yè)界的*品牌！

重要提示1: 緊缺人才*財政補貼政策:珠海市*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請積分入戶珠海；

重要提示2: 緊缺人才*財政補貼標(biāo)準(zhǔn)。珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（三級、*二級、一級）列入緊缺人才*財政補貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書者可以獲得培訓(xùn)費*財政補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為:
1.取得三級證書補貼2080元，
2.取得二級證書補貼2500元，
3.取得一級證書補貼2800元，退休后享受每月800元的*補助。

重要提示3: 緊缺人才*財政*補貼條件:
1.外省戶口在珠海買社保滿3年者；
2.珠海戶口在本地買社保一年者；
3.應(yīng)屆*畢業(yè)生取得三級證書者返還所有交費（1280元）；
4.大三學(xué)生下半年報名，到來年領(lǐng)取證書時已經(jīng)是大四學(xué)生了，可以享受補貼；

重要提示4: *生如何選擇*培訓(xùn)考試時機:
1.*生應(yīng)當(dāng)于大三(第三學(xué)年)的第二學(xué)期報名參加培訓(xùn)考試，到領(lǐng)取證書時已經(jīng)是大四學(xué)生了，可以享受補貼；
2.大四學(xué)生于第四學(xué)年的*學(xué)期報名參加培訓(xùn)考試，領(lǐng)取證書時已經(jīng)畢業(yè)了，此時領(lǐng)取補貼須要符合購買社保的條件，建議*生報名應(yīng)提前，以便避開畢業(yè)后享受補貼的諸多不利因素！

一、職業(yè)定義:　

人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。
本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為:人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。（現(xiàn)在一般都從3級開始考起）。

二、培訓(xùn)教材:

該職業(yè)培訓(xùn)鑒定使用勞動和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)教程》，一冊、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(考試指南》一冊、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》一冊、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》一冊。

三、適用對象: 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。

鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格?；A(chǔ)知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。

四、開課時間、考試時間和證書核發(fā):

開課時間:每年舉行兩次培訓(xùn)班，上半年在3月上旬開課，下半年在9月上旬開課。
考試時間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書頒發(fā):考試合格者按照有關(guān)規(guī)定由*人力資源和社會保障部統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。　

五、申報條件:

◆助理人力資源管理師——*三級（具備以下條件之一者）　
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)?！?（2）取得本職業(yè)四級人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)?！　?
（3）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)?！?
（4）具有*本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)?！?

◆人力資源管理師——*二級（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。
（2）取得本職業(yè)助理人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。
（3）取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。
（4）取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。
（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。

◆高級人力資源管理師——*一級（具備以下條件之一者）:
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

特別提示:
（1）在校*生（大一、大二）就讀與人力資源管理相關(guān)專業(yè)的人員可以參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓(xùn)和認(rèn)證；
（2）在校*生（大三、大四）均可參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓(xùn)和認(rèn)證；
（3）本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認(rèn)證和培訓(xùn)，對在校*生培訓(xùn)費一律八折優(yōu)惠。
（4）通過人力資源管理師（*二級）和高級企業(yè)人力資源管理師（*一級）考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加評審答辯。

報名資料:
身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份，大一寸白底彩色照片6張，工作年限證明原件，填寫《廣東省個人鑒定申請表》
收款單位:珠海市暢想職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（收費可繳現(xiàn)金、刷卡或銀行轉(zhuǎn)帳）
開戶銀行:珠海華潤銀行鑫達(dá)支行-賬號: