杭州卓博教育（蕭山校區(qū)/濱江校區(qū)/下沙校區(qū)）開設(shè)人力資源管理師考證，人力三級/二級考證班面授課+網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)，隨到隨學(xué)，考試通過率高。

人力資源管理師鑒定培訓(xùn)招生簡章

（面授+網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)，隨到隨學(xué)）

一、輔導(dǎo)目標(biāo)
嚴(yán)格按照*勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)，掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，高級人力資源還包括:組織文化、變革與發(fā)展、企業(yè)EAP等，最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級鑒定的要求，并通過鑒定考試取得證書。此證書*通用，網(wǎng)上可查，終身有效。

二、適用對象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險(xiǎn)、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。

三、就業(yè)方向

①成為知識管理總監(jiān)；②做培訓(xùn)師；③進(jìn)入公司決策層；④成為管理咨詢師；

⑤成為人力資源管理某方面的專家；⑥成為人才分析師；⑦成為獵頭；

⑧勞動(dòng)爭議處理專家和法規(guī)咨詢專家；⑨轉(zhuǎn)換職業(yè)

四、報(bào)考條件:

二級:1、相關(guān)工作13年；2、本科后+5年相關(guān)工作；3、研究生后+2年工作；4、

科+3級人力+3年相關(guān)工作。

一級:1、相關(guān)工作19年；2、二級證書后+3年相關(guān)工作

以上條件滿足其一即可報(bào)名

五、考試時(shí)間及內(nèi)容

考試時(shí)間:每年的5月和11月。具體時(shí)間見每年初勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定中

發(fā)文。一年兩次*統(tǒng)考。每人每次報(bào)名都有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

考試內(nèi)容:分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。

理論知識:勞動(dòng)法與勞動(dòng)保障政策、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識、寫作知識
實(shí)務(wù)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)考核與評價(jià)、薪酬福利管理勞動(dòng)關(guān)系管

六、授課時(shí)間及地點(diǎn)

授課時(shí)間:周六或周日等業(yè)余時(shí)間授課。（常年招生，滾動(dòng)開班）

隨時(shí)報(bào)名隨時(shí)開通網(wǎng)絡(luò)帳號學(xué)習(xí)

授課地點(diǎn):西湖區(qū)工商*、下沙工商*、濱江商職院、小和山科技、城北城市等

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
精講班: 三級:1100元，二級:1900元 一級:4500元

網(wǎng)絡(luò)班: 三級:880元，二級:1380元

網(wǎng)絡(luò)+面授沖刺:三級:980元，二級:1500元

老學(xué)員報(bào)考或三級升二級目前可以享受培訓(xùn)費(fèi)八折優(yōu)惠

八、師資與特色
授課師資由浙大、工商、財(cái)經(jīng)資深教授、世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān)以及專業(yè)的人力資源培訓(xùn)講師組成，講授點(diǎn)撥針對性強(qiáng)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供*準(zhǔn)確的考試前沿信息，有重點(diǎn)，有針對性，強(qiáng)有力地保障了應(yīng)試的較高通過率

【理論+案例】的復(fù)合教學(xué)模式
傳授*進(jìn)的管理理論和工具,講解國內(nèi)外案例的實(shí)踐，共享獨(dú)特思維與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員解決問題的能力和方法。【*教授+名企高管】的互補(bǔ)授課內(nèi)容

*教授講解豐富管理知識，*專家傳授獨(dú)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，開拓學(xué)生眼界和知識面?！緦I(yè)+行業(yè)】的雙導(dǎo)師師資配置組合
具有不同學(xué)術(shù)背景、不同行業(yè)咨詢或從業(yè)經(jīng)歷，資深人士傳授，極大滿足學(xué)員個(gè)性化需求。【現(xiàn)場+網(wǎng)絡(luò)】的便捷學(xué)習(xí)方式外地學(xué)員可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻授課【服務(wù)+品質(zhì)】的教輔服務(wù)針對外地學(xué)員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會(huì)將老師的講課資料及其大綱以郵件或其他形式給學(xué)員發(fā)過去，方便學(xué)員課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認(rèn)證培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過！

九、報(bào)名材料
填寫《*人民共和國鑒定報(bào)名表》；

１）2寸的2張白底，2張藍(lán)底彩 共計(jì)照4張

２）學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各1份；
３）從事本工種連續(xù)工齡的單位證明；
十、報(bào)名地址: