人才緊缺,僅能滿足市場需求人數的三分之一:與規(guī)劃要求相比,目前,我國藥店執(zhí)業(yè)藥師數量尚有差距。目前,執(zhí)業(yè)藥師稀缺,有些城市取得執(zhí)業(yè)藥師資格證的實際人數僅占需求人數的三分之一。目前的現(xiàn)狀,已經成為藥品經營進一步發(fā)展的瓶頸,而伴隨著對醫(yī)藥行業(yè)規(guī)定的進一步規(guī)范,執(zhí)業(yè)藥師的薪資也將會一路飆升。據了解和測算,許多大型連鎖藥店以分店計算,執(zhí)業(yè)藥師一般僅在0.3人之內,多數分店則在0.1人之內,而更多的中小連鎖藥店分店根本無執(zhí)業(yè)藥師(僅在公司或總店有一至數名),所以人才緊缺。
精品班服務
- 1. 專業(yè)課程體系正規(guī)化、專業(yè)化
- 2. 擁有專職、兼職講師隊伍
- 3. 雙軌教學、培養(yǎng)復合型人才
- 4. 小班授課、師資一對一輔導
- 5. 學校提供大量實踐實習機會
- 6. 面向就業(yè)、創(chuàng)業(yè)市場,鼓勵創(chuàng)業(yè)
- 7. 隨到隨學、學會為止,學習更方便
- 8. 畢業(yè)考取資格等級證書
嚴查掛證行為,市場更加規(guī)范,讓剛需人群收益;零售藥店營業(yè),要有執(zhí)業(yè)藥師指導合理用藥;很多藥店和醫(yī)院,會以獎勵升職加薪為鼓勵員工考取證書。
隨著"互聯(lián)網+醫(yī)療健康"政策的出臺,允許執(zhí)業(yè)藥師在線開具部分常見病、慢性病處方,鼓勵發(fā)展網約家庭藥師服務,為居民在線提供健康咨詢、延伸處方、健康管理等服務。
隨著零售藥店分類分級管理文件的出臺,將依據執(zhí)業(yè)藥師配置人數、經營面積等核定藥店類別,級別越高,可賣的藥品種類就越多,可以說,執(zhí)業(yè)藥師將成為藥店的標配。
藥監(jiān)局發(fā)布的《執(zhí)業(yè)藥師制度規(guī)定》,第三十一條:取得執(zhí)業(yè)藥師,可認定其具備主管藥師或主管中藥師職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。
執(zhí)業(yè)藥師是負責提供藥物知識及藥事服務的專業(yè)人員,藥劑師負責審核醫(yī)生所處方的數種藥物中有否出現(xiàn)藥物相互作用,并根據病人的病歷、醫(yī)生的診斷,為病人建議適合他們的藥物劑型、劑量。同一時間,他們亦會教導病人服用藥物時要注意的事項和服用方法。
進階教學,要學會且學精
0 基礎入門階段,旨在幫助考生建立高效的學習思維,搭建藥師基礎知識體系,讓學員迅速進入學習狀態(tài),掌握藥師知識架構體系。
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