職業(yè)規(guī)劃師職責(zé)

一、對個(gè)人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo);

二、是對個(gè)人的能力、興趣等進(jìn)行測評、分析;

三、能夠幫助個(gè)人更好地了解職場情況;

四、學(xué)會協(xié)助個(gè)人提高生涯決策技能;

五、幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;

六、教授找工作的策略和方法;

七、有利于通過提高個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能,幫助其解決面對的或潛在的工作中困難;

八、有利于幫助正確了解其職位的全貌和要求,以及個(gè)人在生活中的角色;

九、有利于幫助個(gè)人應(yīng)對工作壓力,克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折;

十、有利于幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯管理體系。