既然選擇了中專,那么不妨以中專作為過度,中專畢業(yè)可以讀大專,再通過大專進行專升本獲得本科學歷,在這其中,無論是中專還是大專,學習的專業(yè)技能都是"基礎(chǔ)",中專所學部分更是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ) 湖南新媒體運營專業(yè)學校 收費標準
每個程序員、或者說每個工作者都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃,如果看到這里還是沒有自己的職業(yè)規(guī)劃,江西新華互聯(lián)網(wǎng)科技學校的專業(yè)就業(yè)指導老師現(xiàn)在就給大家一些建議,希望每個人都可以盡早的思考一下自己的將來。
以程序員的職業(yè)發(fā)展為例來進行講解,應(yīng)該有幾個階段(以下時間都算上實習期):
階段----三年
三年對于程序員來說是個門檻,這個階段將會淘汰掉一批不適合寫代碼的人。這一階段,我們走出校園,邁入社會,成為一名程序員,正式從書本上的內(nèi)容邁向真正的企業(yè)級開發(fā)。我們知道如何團隊協(xié)作、如何使用項目管理工具、項目版本如何控制、我們寫的代碼如何測試如何在線上運行等等,積累了一定的開發(fā)經(jīng)驗,也對代碼有了一定深入的認識,是一個比較純粹的Coder的階段。
今年的就業(yè)形勢讓很多人都站戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不敢隨意跳槽、轉(zhuǎn)行,唯恐失業(yè)!但新睿的學子卻愿意去選擇學習IT軟件開發(fā)這項高薪互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來"武裝"自己,堅定的相信風雨之后會有彩虹,努力之后終會有所收獲!
經(jīng)過兩年的潛心修煉,滿懷一身技能順利畢業(yè),時間終沒有虧待新睿的學子們,他們逆勢獲得高薪工作,入職滿意企業(yè)!人生就像一只儲蓄罐,你投入的每一分努力都會有回響,或早或遲。在沒有聽到回響之前,我們要做的事情就是厚積薄發(fā),靜待時機。煎和熬都是變美味的方法,加油也是!
來到學校,是離夢想更近一步的明智選擇!如果你也想像他們一樣高薪,如果你也想學一門高薪技術(shù),那么強烈推薦你,想要提升自己的同學趕緊搶座吧。愿每一個"后浪",都能找到美好的未來,在自己喜歡的職場上發(fā)光發(fā)熱!
大數(shù)據(jù)報告:近三年國內(nèi)女程序員增長近70%,平均月薪1.5W!
互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的今天,智能化圍繞著我們每個人,而"高薪"這個詞已經(jīng)被程序員所搶占。
但因為傳統(tǒng)觀念的束縛,很多人認為"女生邏輯思維沒有男孩好",所以覺得程序員的高薪與女生無緣。而實際上,這些情況正在悄然發(fā)生變化。
根據(jù)騰訊課堂聯(lián)合獵聘所發(fā)布的《女性程序員職場力大數(shù)據(jù)報告》顯示,程序員領(lǐng)域不再是男性的專屬領(lǐng)地,2018至2020年三年間,女性程序員的增長比例將近70%,漲幅顯著。
智能教學管理素來以嚴格著稱,從入學到畢業(yè)整套學習流程,全程主動式跟蹤式服務(wù),這也是新睿多年口碑傳播備受大家推薦的一大優(yōu)點所在。舉例來說:
平時學習,老師豐富課程內(nèi)容、吸引學子積極學習的同時,也要做好作業(yè)反饋及點評、實時答疑與交流、一對一溝通及回訪等工作。
階段測評,覆蓋整個學習階段所學的知識點,以解決實際動手能力為主,理論知識為輔,記錄每一位學子的成績到檔案中,并針對性的調(diào)整學習進度、授課方法及內(nèi)容提升等。
科學的教學管理模式,在長期有效的監(jiān)督和執(zhí)行和下,也造就了新睿班級里濃厚的學習氛圍和學子們積極向上的學習進取心。
我們始終堅信,嚴格管理,才是真正對每一個學子負責!
