【長(zhǎng)沙醫(yī)衛(wèi)學(xué)?!块L(zhǎng)沙華中醫(yī)衛(wèi)科技中等職業(yè)學(xué)校 怎么報(bào)名
計(jì)專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)與我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),掌握企業(yè)、非營(yíng)利組織單位會(huì)計(jì)崗位及相關(guān)崗位必備的知識(shí)與技能,具備職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)和終身學(xué)習(xí)能力,能勝任企業(yè)、非營(yíng)利組織等單位會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。
主干課程
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、會(huì)計(jì)電算化、圖文與網(wǎng)頁(yè)、納稅基本技能、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)等。
就業(yè)面向
主要從事財(cái)務(wù)工作、審計(jì)、稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)等行業(yè)。也可在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各類企事業(yè)單位、*機(jī)關(guān)以及有關(guān)*從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等實(shí)務(wù)。
【長(zhǎng)沙醫(yī)衛(wèi)學(xué)?!块L(zhǎng)沙華中醫(yī)衛(wèi)科技中等職業(yè)學(xué)校 怎么報(bào)名
學(xué)校怎么樣不是一個(gè)有標(biāo)準(zhǔn)答案的問(wèn)題,不管學(xué)校的條件怎么樣,但學(xué)生進(jìn)入到學(xué)校之后,學(xué)校的好壞很大一部分原因還是很自身的努力有關(guān),由此,本網(wǎng)老師為大家整理了湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)中專學(xué)校怎么樣、好不好的相關(guān)內(nèi)容,后期若有變化,一切以官方發(fā)布為準(zhǔn)
四、實(shí)習(xí)單位
序號(hào)
校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位
1
湖南康泰健牙科器材有限公司
2
長(zhǎng)沙云起醫(yī)療器材有限公司
3
長(zhǎng)沙普仁凱頓義齒科技有限公司
4
深圳康泰健牙科器材有限公司
5
深圳現(xiàn)代牙科器材有限公司
6
廣東東莞定遠(yuǎn)陶瓷有限公司
7
上海杰達(dá)齒科制作有限公司
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模特與表演
模特與表演專業(yè)堅(jiān)持提升學(xué)生的文化素養(yǎng),專業(yè)理論與專業(yè)技能并重,理論與實(shí)踐相結(jié)合強(qiáng)化實(shí)跟教學(xué)環(huán)節(jié)存專業(yè)能力培養(yǎng)方面的作用、依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、市場(chǎng)的票求、對(duì)迎程內(nèi)
專業(yè) 概述 容、教學(xué)方法及相關(guān)的教學(xué)手段進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng),不斷填充國(guó)際上*前沿和時(shí)尚的信息,并 采用開(kāi)放式的教學(xué)方法,有組織地安排學(xué)生參加模特大賽、時(shí)裝發(fā)布、影視表演、線上直播
等實(shí)踐活動(dòng),是模特、表演、主持、騙導(dǎo)與策劃等專業(yè)技能的芝教草地。
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2 我國(guó)中職教學(xué)管理現(xiàn)狀及其中存在的問(wèn)題
2.1中職教學(xué)現(xiàn)有教學(xué)資源缺乏
我國(guó)中職教學(xué)的資源十分匱乏,其不僅存在著教師資源的匱乏,而且存在著建設(shè)資源、管理資源等諸多資源的匱乏。這些匱乏的表現(xiàn)主要體現(xiàn)于,我國(guó)中職院校學(xué)校配套設(shè)施的建設(shè)十分不健全,缺乏實(shí)踐性課堂,也缺乏適合學(xué)生住宿、飲食、運(yùn)動(dòng)等諸多場(chǎng)所,從而使經(jīng)過(guò)中職院校教學(xué)的學(xué)生進(jìn)入社會(huì)之后,與社會(huì)*生行列脫節(jié),缺乏共同的興趣、價(jià)值取向等。另外,我國(guó)中職教學(xué)所使用的教材更新也十分緩慢,例如:書中內(nèi)容長(zhǎng)久不變,或者是書中內(nèi)容過(guò)于高深不適合中職學(xué)生學(xué)習(xí)等等。以上所提到的幾點(diǎn)教學(xué)資源缺乏的問(wèn)題,使得中職教學(xué)管理過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘的情況,即完全依照*教育*規(guī)定設(shè)置了相關(guān)課程,但是卻由于以上所述資源的匱乏使其僅僅停留在制度層面,無(wú)法去進(jìn)一步實(shí)施。