園長證的意義:

1、上崗從業(yè)必備

園長證是*對專門從事幼兒園教學管理工作人員的基本要求,從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育管理工作的教師,必須具備園長證,沒有相應(yīng)資格證的人員不能被聘為園長。

2、開辦園所必備:

《*教育法》和《教師法》明確規(guī)定,凡在各級各類學校(幼兒園)和其他教育機構(gòu)中從事教育教學工作的教師,必須具備相應(yīng)資格證。要求所有園所園長必須做到持證上崗,否則不能開辦幼兒園。

    園長證每年幾月份考,幼兒園園長證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,通用,權(quán)威性高,終身有效,詳情請加劉老師微信咨詢。

俗話說,冰凍三尺非一日之寒,老板不是傻子,憑什么別人能加薪、升職,你不能?？纯雌胀▓@長跟*園長差距在哪?你屬于哪一邊?普通園長看重工資的高低,在一無所長的前提下,沒有想過學習豐富的工作經(jīng)驗和職業(yè)技能。在工作中會發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題,對于問題他們往往以抱怨的態(tài)度去對待,而沒有想方法去解決。對于上級交代的問題本著能做就做,不能做就慢慢磨,執(zhí)行效果較差。個性張揚,以自我為中心,不善于處理自己與同事領(lǐng)導的關(guān)系,往往給人一種很浮躁的感覺。工作雜亂無章,搞不清楚工作的核心內(nèi)容,工作往往忙起來手足無措。沒有職業(yè)規(guī)劃,對自己想要什么沒概念,能做多久算多久,風風光光是一輩子,窩窩囊囊也是一輩子,得過且過。

園長證適用人群?

1、公辦和民辦園長。

2、各公辦和民辦園的中高層管理人員及幼師。

3、希望從事園長職業(yè),渴望從事幼教行業(yè)管理的杰出人士 。

園長證每年幾月份考

目前很多從事幼教工作的老師大部分只持有幼師證,如何從這么多幼師中脫穎而出,幼兒園園長證是關(guān)鍵。那么幼兒園園長證怎么報名呢,頒發(fā)的是何種證書,證書是*承認的嗎?這些都是諸多想要報考的準學員關(guān)心的問題。

培訓對象:

1)公辦和民辦園長;

2)各公辦和民辦園的中高層管理人員及幼師;

3)早教、幼教、特教管理人員及投資人;

4) 希望從事園長職業(yè),渴望從事幼教行業(yè)管理的杰出人士。

園長的人格魅力來源于信任。我們都知道,投訴問題要認真對待,但這不能成為我們盲目指責教師的理由。有的家長并不了解實際情況,或?qū)逃恼J識存在偏差,所以對教師產(chǎn)生誤解。園長遇到這種情況時,在充分了解情況后,再向家長耐心解釋、消除誤解。如果是教師真的做錯了,身為領(lǐng)導應(yīng)該"關(guān)起門"來批評,絕不能盲目地當眾批評。

園長證每年幾月份考

幼兒園的文化建設(shè)、幼兒園的經(jīng)營管理和發(fā)展策略、幼兒園管理平臺建設(shè)、 職業(yè)園長的素質(zhì)和修養(yǎng)、幼兒園教師隊伍的培養(yǎng)與管理。課程主要知識點: 1、 現(xiàn)代企業(yè)制度與幼兒園的運營管理; 2、 探索幼兒園園本文化發(fā)展之路; 3、 幼兒園的籌建運作與卓越的市場營銷; 4、 嬰幼園的職業(yè)園長職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng); 5、 課程的競爭與創(chuàng)新思維; 6、資源分析與解決之道。

考核分為理論知識考試、實操部分考試兩部分;理論、實操成績均達到60分(含60分),為考試合格。 1、現(xiàn)代企業(yè)制度與幼兒園的運營管理; 2、探索幼兒園園本文化發(fā)展之路; 3、幼兒園的籌建運作與卓越的市場營銷; 4、嬰幼園的職業(yè)園長職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng); 5、課程的競爭與創(chuàng)新思維; 6、資源分析與解決之道。