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2022年湖南航空服務(wù)專業(yè)中專學(xué)校
*面向*招生,遵循藝術(shù)教育規(guī)律,在高職招生的同時(shí)招錄五年制、六年制中專學(xué)生進(jìn)行長期藝術(shù)培養(yǎng)教育,現(xiàn)有全日制在校生7000多人;專任教師287人,正高職稱 28人,副高職稱108人,"雙師型"教師 186 人,多人享受國務(wù)院特殊津貼、入選湖南省"121人才工程"、評為省級教學(xué)*、入選湖南省文藝人才扶持"三百工程",同時(shí),*還外聘國內(nèi)外一大批藝術(shù)名家來校任教授藝,教師隊(duì)伍的整體水平逐漸增強(qiáng)。
堅(jiān)守藝術(shù)為本,本立而道生。在辦學(xué)過程中,*積淀了深厚的人文藝術(shù)底蘊(yùn),為社會(huì)各界培養(yǎng)藝術(shù)人才近5萬人。*師生、校友活躍在國內(nèi)外藝術(shù)領(lǐng)域,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)藝術(shù)表演、藝術(shù)教育、藝術(shù)創(chuàng)作的輝煌。
培養(yǎng)目標(biāo):
本專業(yè)培養(yǎng)通過我們 VR 技術(shù)創(chuàng)造產(chǎn)品,應(yīng)用到娛樂游戲、購物、影視媒體、醫(yī)療健康、科研教學(xué)、房地產(chǎn)、旅游行業(yè)、城市規(guī)劃、軍事航天等領(lǐng)域,提高有戶的體驗(yàn),改變生活中的方方面面。
就業(yè)方向:
VR 應(yīng)用工程師、圖形圖像工程師、平面設(shè)計(jì)師、3D 設(shè)計(jì)師、動(dòng)漫設(shè)計(jì)師、3D 模型工程師 、游戲工程師、軟件工程師 。(推薦就業(yè)地區(qū)北京、上海、廣州、深圳、廈門、武漢、長沙、南昌等)。
招生條件:
1、女生155cm以上,男生165cm以上;
2、五官端正,身材勻稱,口齒清晰,普通話交流基礎(chǔ)好;
3、身體健康,無任何傳染性和心理疾病;
4、遵紀(jì)守法,無犯罪記錄;
鐵路物流管理專業(yè)(專業(yè)代碼520206)
招生層次:三年制高職專科
培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具有鐵路運(yùn)輸組織、貨運(yùn)站點(diǎn)運(yùn)營管理等綜合職業(yè)能力的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。畢業(yè)生主要面向鐵路運(yùn)輸企業(yè)和物流企業(yè),從事鐵路運(yùn)輸組織、貨運(yùn)組織,貨物運(yùn)輸方案設(shè)計(jì)、倉儲與配送管理、物流與供應(yīng)鏈管理、物流信息技術(shù)應(yīng)用及貨運(yùn)安全管理等工作,可勝任貨運(yùn)值班員、貨運(yùn)安全員、車站值班員、物流業(yè)務(wù)主管等崗位。
學(xué)完之后,能做出什么樣的作品?平面設(shè)計(jì)課程全新升級,緊貼企業(yè)需求設(shè)計(jì)作品更具競爭力
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入學(xué)簽訂就業(yè)*協(xié)議
遍布*的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)
108職業(yè)素養(yǎng)大課堂
世界500強(qiáng)名企內(nèi)推05
世界500強(qiáng)名企合作品質(zhì)鑄就品牌
教育完善的設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式、權(quán)威的課程體系、獨(dú)特的教育模式吸引了包括微軟、甲骨文(Oracle)、阿里巴巴等在內(nèi)的國際軟件巨頭的人才培養(yǎng)簽約合作,讓牛耳學(xué)子叩開世界500強(qiáng)大門開通了綠色直通車
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2022年湖南航空服務(wù)專業(yè)中專學(xué)校
培養(yǎng)干部,以生管生
班級是師生共同的家園,我們要盡情發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的特長,讓每一個(gè)孩子都能感受到自己的價(jià)值。
(1) "定人定崗,定崗定人"
在班級建設(shè)中,班干部崗位分為班委會(huì)和團(tuán)支部支委會(huì)。除常規(guī)的崗位外,還需增設(shè)有特色班干部:每大組活動(dòng)組組長、代理主持人、美術(shù)組組長、活動(dòng)策劃師、DJ師、攝影師、攝像師、班級財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人、班級微信群管理員、禮儀監(jiān)督員、燈具、音響電源(門窗管理員)、課代表、組長等許多個(gè)崗位,學(xué)生自主選擇適合自己的崗位,真正達(dá)到人人有事干,事事有人干。讓更多的同學(xué)在集體中找到自己的"位置",讓更多的同學(xué)有施展才華、參與管理的機(jī)會(huì)。
(2)班干部崗位職責(zé)的培訓(xùn)
定期對班干部進(jìn)行其崗位職責(zé)的培訓(xùn),教方法、樹威信,對他們有計(jì)劃、有步驟的培養(yǎng)和指導(dǎo),讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學(xué)生干部各司其職,并相應(yīng)對班級細(xì)化工作予以常規(guī)考核。如:衛(wèi)生委員安排值日提醒監(jiān)督、課代表收發(fā)作業(yè)、宣傳委員出黑板報(bào)等。每周一定期開班干部總結(jié)會(huì)議,其主要內(nèi)容包括:*、本周工作內(nèi)容的一個(gè)完成情況以及下周工作計(jì)劃;第二、工作中遇到的問題及解決辦法;第三、分配需要協(xié)助工作的人員及任務(wù)等。
全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 9:00-21:00
