做為一個(gè)幼兒園保健醫(yī)生,如何做好幼兒園幼兒的晨檢工作,《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》在健康領(lǐng)域中明確指出:健康是指人在身體、心理和社會(huì)適應(yīng)方面的良好狀態(tài)。"幼兒機(jī)體的發(fā)育不夠成熟,機(jī)能不夠完善,抵抗疾病的能力較差,對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力較弱,心理上的發(fā)育與發(fā)展也很不成熟,身心基礎(chǔ)都較為薄弱,很容易受到各種不良因素的影響,同時(shí),幼兒的身心又正處于迅速發(fā)育與發(fā)展的重要時(shí)期,因此,關(guān)注和促進(jìn)幼兒的身心健康和心理健康,是幼兒階段保育和教育的首要任務(wù)。幼兒園是一個(gè)特殊的群體,每天早晨幼兒入園晨檢是保健老師從家長(zhǎng)手中接過(guò)來(lái)的一份沉甸甸的責(zé)任和信任。那么,保護(hù)幼兒健康的首要任務(wù)就是幼兒進(jìn)入幼兒園的*個(gè)環(huán)節(jié)——晨檢,這對(duì)于幼兒在園*的身心健康起著不可替代的作用。
新發(fā)布:幼兒園保健醫(yī)證在哪里考取,幼兒園是兒童集體生活、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。幼兒 園衛(wèi)生保健工作是兒童衛(wèi)生保健服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是公共衛(wèi)生的重要領(lǐng)域。目前,國(guó)內(nèi)對(duì)于幼兒園保健醫(yī)要求必須持證上崗。尤其今年疫*過(guò)后,衛(wèi)生組織委員會(huì)將會(huì)嚴(yán)查各個(gè)幼兒園,*孩子安全健康,作為必備證書(shū),我們需要知道!
日前,教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,辦法規(guī)定托兒所幼兒園應(yīng)當(dāng)聘用符合我國(guó)規(guī)定的衛(wèi)生保健人員,聘用比例為每150名兒童至少設(shè)1名專(zhuān)職衛(wèi)生保健人員,依次類(lèi)推;有150名以下兒童的幼兒園,關(guān)于幼兒園保健醫(yī)證報(bào)名時(shí)間及報(bào)考入口公布,至少要配備兼職衛(wèi)生保健人員。因此,當(dāng)前幼兒園保健醫(yī)的報(bào)考十分火熱。
幼兒園保健醫(yī)
今年*火的證書(shū)
接下來(lái)一園一證,檢查必備證書(shū)
還沒(méi)有考的園長(zhǎng) 老師抓緊時(shí)間預(yù)約
不要檢查的時(shí)候面臨困難
《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》第十五條規(guī)定:托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開(kāi)展衛(wèi)生保健工作。包括:根據(jù)兒童不同年齡特點(diǎn),建立科學(xué)、合理的一日生活制度,培養(yǎng)兒童良好衛(wèi)生習(xí)慣;為兒童提供合理的營(yíng)養(yǎng)膳食,保證膳食平衡;制訂與兒童生理特點(diǎn)相適應(yīng)的體格鍛煉計(jì)劃,根據(jù)兒童年齡特點(diǎn)開(kāi)展游戲及體育活動(dòng),并保證兒童戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,增進(jìn)兒童身心健康;建立和執(zhí)行健康檢查制度,建立健康檔案。堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,保證食品安全;協(xié)助落實(shí)*免疫規(guī)劃;加強(qiáng)日常保育護(hù)理工作,對(duì)體弱兒進(jìn)行專(zhuān)案管理;建立和落實(shí)衛(wèi)生安全管理制度;制訂健康教育計(jì)劃,對(duì)兒童及其家長(zhǎng)開(kāi)展健康教育活動(dòng);做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作信息的收集、匯總和報(bào)告工作。
新發(fā)布:幼兒園保健醫(yī)證在哪里考取,
保健醫(yī)報(bào)考條件
1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、就讀醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè),中等職業(yè)學(xué)校及以上學(xué)歷;或連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3年以上。
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和知識(shí)技能。
4、經(jīng)過(guò)衛(wèi)生保-健專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并有合格上崗證優(yōu)先。
5、如有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:曾受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的人員等。