管理無小事,你的一言一行都會(huì)影響你的老師,嚴(yán)于律己、吃苦在前,行動(dòng)是*好的激勵(lì)。在老師不聽安排的情況下,首先要反省自己的工作方法是否得當(dāng),別人是你的一面鏡子。你的老師是否從心里佩服你?你是否有這個(gè)能力?因此要不斷反省自己,提高自己。人格魅力在管理中發(fā)揮重要作用。自身能力、素質(zhì)也很重要。

      百度百科解釋:幼兒園園長(zhǎng)資格證是園長(zhǎng)上崗的*有效證書。目前,*嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)要求所有園所園長(zhǎng)必須做到持證上崗。園長(zhǎng)要有幼兒園科學(xué)管理的基本知識(shí),有一定的組織協(xié)調(diào)能力。大意就是說要想當(dāng)幼兒園園長(zhǎng),必須考個(gè)幼兒園園長(zhǎng)證。

介紹一下園長(zhǎng)證考試報(bào)名入口,依據(jù)《決定》中提出"把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)"的精神,以培養(yǎng)引領(lǐng)幼兒教育改革創(chuàng)新的*園長(zhǎng)為目標(biāo),通過專業(yè)權(quán)威的認(rèn)證體系對(duì)園長(zhǎng)隊(duì)伍進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)和認(rèn)證,引導(dǎo)和促進(jìn)園長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展,著力提高骨干園長(zhǎng)的辦學(xué)治園能力和管理水平,建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的園長(zhǎng)隊(duì)伍,促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的良好發(fā)展。

幼師的工作強(qiáng)度大,工作壓力大是一個(gè)事實(shí),很多幼師并不能在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),經(jīng)常需要加班加點(diǎn),因此她們也對(duì)幼師這份職業(yè)產(chǎn)生了倦怠感。面對(duì)這種情況,園長(zhǎng)該怎樣做才能降低幼師的工作強(qiáng)度,進(jìn)而提高工作效率呢?

幼師要寫的文案非常多,每天光寫文案就得寫上三四個(gè)小時(shí),更何況還得要照顧孩子,開展活動(dòng)……所以說,幼師真的是非常地忙!

怎樣讓幼師從大量的文案記錄中解脫出來,才是幼兒園文案管理的關(guān)鍵。我們可以把教案存檔于資料室,幼師可以自己設(shè)計(jì)新教案,也可以在里邊直接選用,避免幼師重復(fù)性勞動(dòng)。同時(shí),使用教案后,還可以提出使用意見和建議,并記錄在這個(gè)教案的原件后面,給有關(guān)管理者組織教研活動(dòng)提供內(nèi)容。