物業(yè)服務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務(wù)活動(dòng)的專業(yè)管理人員,一般持有有效的物業(yè)管理崗位證書、有從事物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),它是以單個(gè)項(xiàng)的管理的運(yùn)作形式而存在的,所以物業(yè)服務(wù)企業(yè)的成敗在很大程度上取決于物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理在公司內(nèi)部扮演著極重要的角色人才的綜合實(shí)力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,而項(xiàng)目經(jīng)理人才是對(duì)物業(yè)管理企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)管理行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)不斷搶占市場(chǎng),項(xiàng)目經(jīng)理人才成為各物業(yè)管理企業(yè)急些*的物業(yè)管理企業(yè)已將培育項(xiàng)目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。

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隨著*物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展,和地方物業(yè)管理政策法規(guī)日益完善?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》及配套法規(guī)的,各地配套法規(guī)建設(shè)的推進(jìn),特別是《物權(quán)法》的頒布實(shí)施,《高人民關(guān)于審理建筑物區(qū)分所有權(quán)糾紛案具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》和《高人民關(guān)于審理物業(yè)服務(wù)糾紛案具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》,對(duì)于物業(yè)管理的法制化、規(guī)范化有著十分重要的指導(dǎo)意義。

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到那時(shí),物業(yè)管理這個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)就一定會(huì)更加顯示出它的蓬勃生機(jī)。