什么類型的工作不容易被AI 取代?
1、創(chuàng)意型
創(chuàng)意型工作需要在工作中加入自己的創(chuàng)意和個人情感來完成的,這樣的工作得出的結(jié)果難以被量化或者得出的量化結(jié)果十分不穩(wěn)定。
2、社交性強
雖然人工智能在數(shù)據(jù)處理和批量處理上面具有很大的優(yōu)勢,但分析人類情感方面卻是人工智能的一大短板.
所以在與人類溝通的時候,人工智能目前只能完成在內(nèi)容庫中選擇合適的內(nèi)容回應(yīng)人類的交流,而無法根據(jù)人類的情感創(chuàng)造出交流內(nèi)容。
四、不容易被AI取代的十個職業(yè)!
1.程序員
理論上來說,機器人完成基礎(chǔ)的編程工作是完全可行的,畢竟,它們本身就是由代碼構(gòu)成的。
英特爾實驗室的研究人員也確實開發(fā)成功了全球*能自動生成完整軟件程序的人工智能機器人。
但目前來看,機器人編程依然只是一個理論上可行的方案,耗時耗力,即算有朝一日實現(xiàn)了,也明顯替代不了所有的程序員。
此類系統(tǒng)即便能淘汰眾多編程工作,但也僅僅是起到輔助作用,畢竟在非常規(guī)的緊急時刻,起到關(guān)鍵性作用的還是人類。
相關(guān)專業(yè):軟件工程和計算機科學與技術(shù),網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等。
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2.護理人員
相比人工智能,人類的另一個無法被機器模仿的特質(zhì)就是同情心和情感交流技能,也許人工智能能夠很好的規(guī)劃你*的護理計劃,但很難與你有感情的溝通。
因此,在護理人士這類真正需要情感投入的職業(yè)中,機器人盡管能完成大部分工作要求,但終究很難代替。
相關(guān)專業(yè):護理學、臨床護理、預(yù)防保健、護理管理、護理教學和護理科研等。
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另外,在這多說一點,就是很多人其實不愿意做看護,很多人認為它"錢少事多",但實際上,有越來越多的8090后選擇了這個職業(yè)。
而且未來對于高級看護的需求會更大。
還有一個未來的新興職業(yè),晚年生活規(guī)劃師。
到2100年時,地球上將會比現(xiàn)在多出40億人口,并且人類的壽命也會比現(xiàn)在長。
世界衛(wèi)生組織預(yù)計,到2025年,世界63%的人口將會在65歲以上,并且平均年齡將會持續(xù)變大。
有人認為這個時候晚年生活規(guī)劃師將會成為熱門職業(yè)之一。
隨著人口老齡化越來越嚴重,很多老人都會重新審視和定義晚年。
3.健身教練
近些年,各種各樣的"人工智能減肥顧問"層出不窮。
機器人作為減肥顧問,能夠比人類更加客觀具體的看待問題,而且機器的算法全面*,可以制定出更好的減肥計劃。
但無論如何,這些都比不上看見一個真正練出了八塊腹肌的教練有激勵效果,而且人工智能機器人也無法像健身教練一樣陪你一起鍛煉。
相關(guān)專業(yè):體育學、運動醫(yī)學、運動人體科學、運動康復(fù)與健康
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4.建筑設(shè)計師
近年,已經(jīng)有各種各樣的所謂 " 人工智能建筑師 " 被開發(fā)出來,但這些系統(tǒng)能完成的工作僅僅是畫圖紙而已。
而建筑師真正賴以立足的創(chuàng)意、審美、空間感、建筑理念和抽象的判斷都是機器難以模仿的。
所以說,畫圖紙不難,難的是對空間的抽象理解,這是人工智能力所不能及的。
相關(guān)專業(yè):建筑學,土木工程、城市規(guī)劃與設(shè)計,風景園林規(guī)劃等。
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5.公關(guān)
就連人類自己,也很難去模仿那些人情練達者的社交能力,更何況不具備情感反射的機器人。
曾經(jīng),國內(nèi)的一家公關(guān)公司宣稱他們開始使用一種 " 公關(guān)機器人 ",但它的實際功能只是為客戶撰寫公關(guān)稿而已。
即寫公關(guān)稿是機器人能勝任的,但人工智能不懂如何巧妙地平衡輿論。
相關(guān)專業(yè):公共關(guān)系學。
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6.心理醫(yī)生
機器無法理解人類的情緒,但依然可以學會用某些方法來處理與情緒有關(guān)的問題,就好像不理解"什么是詩"的機器依然可以寫出不錯的詩來。
從這個角度來說,機器確實可以勝任心理咨詢的工作,因為心理咨詢原本就建立在這樣一種信念之上:人類的情緒可以被有效地處理。
然而有些時候,急于處理問題恰恰是造成問題的原因。
機器無法處理這樣的悖論,而習慣了機器思維的人類同樣無法處理。
并且心理治療*重要的一個環(huán)節(jié)就是傾聽,這一點人工智能也是難以很好的完成的,而且需要心理治療的人目前也難以接受向一個沒有生命的物體傾訴。
目前人工智能對情緒和心理的理解仍然在初級階段,短時間內(nèi)很難有顯著的突破。
相關(guān)專業(yè):心理學、臨床心理學、應(yīng)用心理學等。
推薦院校:北京師范*、北京*、華東師范*、華南師范*、武漢*、華中師范*、中山*、山東師范*、韶關(guān)*。
7.教師
人類獨有的、被視為*后堡壘的能力,都恰恰是機器所無法傳道授業(yè)的。
雖然現(xiàn)在的科學技術(shù)以能將海量只是匯集在一個芯片之中,但教師的工作不僅僅是知識的傳輸,更重要的是與學生的相處和交流,根據(jù)不同的學生情況改變自己的教學模式,這恰恰是目前仍只能難以達到的。
相關(guān)專業(yè):教育學、各師范方向?qū)I(yè)。
推薦院校:北京師范*、華東師范*、西南*、華南師范*、南京師范*、華中師范*、浙江師范*、遼寧師范*、陜西師范*。
8.律師、法官
人工智能或許能寫出符合要求的申述書,但是難以基于社會公義和法律量刑。
相關(guān)專業(yè):法學。
推薦院校:*人民*、*政法*、北京*、清華*、華東政法*、武漢*、西南政法* 。
9.藝術(shù)家、音樂家、科學家
藝術(shù)之美、思想之美是人類*后的堡壘,它代表的是創(chuàng)造力、思考和審美能力。
10.個人培訓師和管理人
現(xiàn)在自由職業(yè)者越來越多,很多人在全職一份工作的同時身兼數(shù)職,*后干脆辭職成為自由職業(yè)者。
至于自由職業(yè)者具體從事什么樣的職業(yè),個人有個人的活法,但是根據(jù)很多自由職業(yè)者的敘述,反而比在職的時候"更不自由",但好在樂在其中。
因為"更不自由",所以對于自由職業(yè)者們的能力要求也就越高,比如:自我管理、自我提升、自我營銷、持續(xù)營銷與自我發(fā)展管理等。
而現(xiàn)在市場上,就已經(jīng)有一些大咖在線上線下開班授課進行這些培訓,成效可以說是非常好,所以,能夠做這些職業(yè)技能培訓的人,將會在自由職業(yè)者的競爭市場中立足。
那么今天對于未來十年到二十年,*容易被AI取代消失的職業(yè)和*不容易被取代的職業(yè)就先介紹到這里,各位學生和家長,了解了社會的大趨勢后,對于自己的未來發(fā)展方向可是要提早做打算的哦。
未來十年*容易消失的十二個職業(yè)!
請注意的是,不要將"十年"作為一個準確時間,只是說這些職業(yè),有被AI取代的風險,時間快慢、波及范圍大小不能一概而論。
1.專職司機、代駕
谷歌的無人駕駛汽車早已經(jīng)在美國的高速公路上穿梭,而福特將無人駕駛汽車作為研發(fā)重點、豐田、奧迪等也在研發(fā)自己的無人駕駛汽車。
國內(nèi)企業(yè)也非常踴躍,之前百度李彥宏也曾乘坐無人駕駛汽車出了一回風頭。
深圳福田保稅區(qū)還實現(xiàn)了無人公交車試運行。一旦無人駕駛汽車實現(xiàn)了商用并普及開來,那專職司機就會面臨失業(yè)。
今后除非出現(xiàn)緊急狀況,人們今后在坐車的時候只需要躺在座椅上就可以了。
2.收銀員
阿里無人超市投入市場使用,讓人們真切體會到科技進步對于人類職業(yè)的威脅。
未來隨著此類智能自動收費的推廣,消費者可以自助繳費,相信更多超市、商場、停車場、小區(qū)、高速公路收費站都用不著收銀員了。
并且智能自動收費系統(tǒng)不僅節(jié)約了人力成本,還大大提高是辦事效率。
3.傳統(tǒng)流水線工人
有媒體報道,正在大力推廣機器人取代工人的富士康動作迅猛,其江蘇昆山工廠就因為6萬機器人的投入使用,員工人數(shù)從11萬減少到5萬。
牛津*的一項研究調(diào)查表明,未來10年,47%的低級雇員有很高的可能性被機器取代。
對于傳統(tǒng)流水線工人來說,尤其是低技術(shù)工作,將首先面臨智能機器人的替換。
4.保安
人工智能技術(shù)的發(fā)展,讓安防設(shè)備更加具有智慧,安保機器人也已經(jīng)出現(xiàn),它可以自動巡邏,靈活機智地處理巡邏途中的情況,還具備流暢的語音交互功能,自動報警、防盜系統(tǒng)、自動充電系統(tǒng),24小時不間斷工作。
通過監(jiān)控攝像機、感應(yīng)器、氣味探測器和熱成像系統(tǒng)等,機器人可以勝任大部分保安工作。
5.客服/前臺
看看Siri和各種小AI就知道了,人工智能客服平臺是大勢所趨。
這一改變是因為AI技術(shù)的不斷進步,使得機器人交互感覺更加真實,服務(wù)更加個性化。
世界多家公司已經(jīng)研發(fā)出自動化客服服務(wù),該服務(wù)通過機器學習和自然語言處理來進行自動化的在線客戶聊天服務(wù),相比雇傭員工,這項技術(shù)將會極大減少成本與出錯概率。
而且面對客戶的抱怨和怒火,人工智能的客服不會因此而崩潰,因為它們根本就沒有情感。
6.銀行柜員
以前畢業(yè)生擠破腦袋都想進銀行,如今熱度的確有多下降,傳統(tǒng)金融行業(yè)也正在遭受互聯(lián)網(wǎng)類金融的沖擊。
隨著移動活躍用戶的增多,更多交易通過數(shù)字渠道完成,線下的網(wǎng)點已不再那么必要。
通過數(shù)字渠道辦理業(yè)務(wù)的成本,也遠遠小于網(wǎng)點渠道。而線下網(wǎng)點的很多服務(wù)正在逐步用機器人來替代,預(yù)計無人銀行也會出現(xiàn)。
7.翻譯
目前人工智能技術(shù)在語音翻譯領(lǐng)域已經(jīng)實現(xiàn)了突破性的發(fā)展。
典型代表是科大訊飛推出的曉譯和譯唄翻譯機,以及來自清華技術(shù)團隊的分音塔科技公司推出的"準兒"人工智能翻譯機。
前段時間,有家權(quán)威媒體對兩個產(chǎn)品做了測試,可以驚人的發(fā)現(xiàn),在日常場景下,中英翻譯普遍達到了95%左右的準確率;"準兒"翻譯機不但支持中英,而且還支持對日語、韓語、泰語的翻譯。
光從語種上來說就已經(jīng)相當于好幾個人的工作量了,雖然在復(fù)雜的翻譯情況下還需要人工的輔助,但仍足以應(yīng)付日常的交流了。
這意味著,單純以某種外語為專業(yè),在未來可能不是一種明智的選擇。
8.新聞記者
之前,四川九寨溝地震,機器人用25秒寫了全球*條關(guān)于這次地震的速報,通過*地震臺網(wǎng)官方微信平臺推送,全球*。
里約奧運會期間,今日頭條研發(fā)的寫稿機器人,通過實時撰寫新聞稿件,以和電視直播幾乎同時的速度發(fā)布報道,16天內(nèi)生產(chǎn)了450多篇體育新聞稿。
*財經(jīng)后的寫稿系統(tǒng)"DT稿王",平均每天發(fā)布1900篇公告,而這是一位*證券編輯100個小時才能完成的任務(wù)。而據(jù)報道,美聯(lián)社90%的文章都是用機器來寫的。
通過結(jié)合大數(shù)據(jù)和人工智能,利用軟件開發(fā)的模板、框架和算法,可以瞬間撰寫出上百萬篇報道。
但是人工智能可以進行一些即時新聞的生產(chǎn),深度報道目前是人工智能難以完成的。
9.導(dǎo)游
現(xiàn)在很多導(dǎo)游服務(wù)都能通過智能設(shè)備來實現(xiàn),比如語音導(dǎo)覽、智能問答等。
隨著人工智能的發(fā)展,功能越來越強大,導(dǎo)游的很多工作將被機器替代,電子導(dǎo)游也逐漸為許多游客所青睞。
日本*還在推動機器人導(dǎo)游服務(wù),熟悉中英日三國語言,導(dǎo)游機器人能給外國旅客介紹景點及相關(guān)各項活動,未來機器人導(dǎo)游還將增設(shè)圖像與聲音識別功能,可實現(xiàn)配合與人類進行對話功能,讓游客有更好的體驗。
10.圖書管理員
現(xiàn)在有的圖書館已經(jīng)實現(xiàn)了智能化管理,未來像登記、檢索、圖書歸類等工作,人工智能都可勝任。
11.廚師
事實上,一些披薩機器人、咖啡機器人已經(jīng)開始工作了。
國內(nèi)外都有這樣的"無人餐廳"的試點和實行,還有讓機器人學習米其林大廚的做法,做出五星級的飯菜。
但是還有很大一部分人比較反對這種做法,認為還是真正的人做出來的飯菜更具有人情味。
12.人力資源
人力資源管理專業(yè)是很多學生的選擇。然而,簡歷的審讀、篩選,薪酬體系的管理等工作,未來都可以由機器人來做。
長沙克立茲學校 百度百科
為什么選擇高考復(fù)讀?
沒有學歷,很多時候連參與競爭的資格都沒有
學歷高的學生,才能必定很強?當然不是,可是每年結(jié)業(yè)的*生那么多,各大企業(yè)在篩選人才時只能先篩選學歷,然后再在高學歷的應(yīng)聘者中挑選更加優(yōu)異的人才,也便是說,假如你的學歷達不到**的應(yīng)聘標準,那么即便你的才能再強,也沒有參與競爭的時機,這樣的話或許聽起來很扎心,可是這便是如今就業(yè)市場的現(xiàn)實。所以,就算為了日后能夠有進入職場的資歷,也要選擇復(fù)讀。
