廣東深圳職業(yè)訓(xùn)練     *人力資源和社會保障部 2009企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn) 簡介  廣東深圳職業(yè)訓(xùn)練（原深圳市勞動和社會保障局直屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）由廣東省勞動和社會保障廳批準(zhǔn)成立，是深圳市*有規(guī)模的職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、成人學(xué)歷教育的綜合性機(jī)構(gòu)） ●*職業(yè)教育先進(jìn)單位               ●*重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心  ●榮獲“*技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)獎” ●華南地區(qū)品牌教育機(jī)構(gòu)   ●*人力資源和社會保障部指定的   --高級人力資源管理師試點(diǎn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)   ●深圳市招調(diào)工培訓(xùn)考核基地 ●深圳市再就業(yè)培訓(xùn)基地              ●深圳職業(yè)技能培訓(xùn)會員單位 ●專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地（深圳市職管辦指定） ●*勞動和社會保障部批準(zhǔn)的高級人力資源管理師試點(diǎn)認(rèn)證機(jī)構(gòu) 二、培訓(xùn)優(yōu)勢 考證+實(shí)務(wù) 除理論和案例外，還包括大量的實(shí)務(wù)性課程 考前組織系統(tǒng)總復(fù)習(xí) 權(quán)威專家輔導(dǎo)，重點(diǎn)講授考試的知識要點(diǎn)、疑難點(diǎn)，增強(qiáng)應(yīng)試能力 跟進(jìn)服務(wù) 配有班主任專職管理，與學(xué)員直接溝通，監(jiān)管教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 配備專業(yè)師資隊(duì)伍 高校教授、資深高層HR、人力資源專業(yè)顧問 超值贈送 經(jīng)常舉行人力資源管理實(shí)務(wù)講座，明星講師，超值體驗(yàn) 增值服務(wù) 不定期舉行學(xué)員聚會，促進(jìn)學(xué)員溝通和交流，也是企業(yè)招聘和學(xué)員就業(yè)的平臺 論文指導(dǎo) 專業(yè)老師指導(dǎo)論文，考前組織專家進(jìn)行模擬論文答辯 學(xué)習(xí)無憂 高通過率，考試不通過下期免費(fèi)重修，有效學(xué)習(xí)保障   一、培訓(xùn)對象: 企業(yè)經(jīng)理、人力資源管理者、 企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。   三、申報條件: 助理企業(yè)人力資源管理師（三級，高級）（具備以下條件之一）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上； 2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上； 3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書； 4、取得*專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上； 5、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上； 6、取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書； 7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 企業(yè)人力資源管理師（二級，技師）（具備以下條件之一）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上； 2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上； 3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書； 4、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上； 5、具有*本科學(xué)歷證書后，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上； 6、具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書； 7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 四、授課內(nèi)容 科目 級別 課程內(nèi)容 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 備注 企人力資源
管理師 技師 人力資源管理基礎(chǔ)知識及行業(yè)相關(guān)法律常識、勞動法、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞動關(guān)系管理 2000元 （含教材費(fèi)） 2009年招調(diào)
工種 助理企業(yè)人力資源管理師 高級 人力資源管理基礎(chǔ)知識、勞動法、人力資源管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理、薪資福利管理、職業(yè)道德 1130元 （含教材費(fèi)） 2009年招調(diào)
工種       五、證書頒發(fā): 統(tǒng)一參加*人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理師*考試，考核合格者，頒發(fā)*等級證書，*通用，終生有效，無需年審。 六、考試情況: 09年的5月、11月參加考試。分理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用采用閉卷筆試方式，理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格，二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。 七、聯(lián)系方式: 咨詢電話:       咨詢地址:福田區(qū)八卦二路614棟（職業(yè)培訓(xùn)部）