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【培訓課程介紹】

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將一消的&lduo;名師堂&rduo;課程為考生們進行開設，面對著進行考試的考生，專業(yè)的教師結合考試的大綱進行講解，每個章節(jié)考點的重點深化講解，外加習題的訓練，將歷年的真題進行細致的把握，多輪強化訓練，聽課與練習相結合，將考試的命題方向和技巧讓學員們進行掌握，學員們在牢固基礎知識的同時，進行有效的提升！學校進行滾動的開班模式，同學進行交流在學習中還能反饋遇到的問題，有效的學習提升！

機構特色

1、學習一消的學員可以進行分期付學費，零元申請入學進行學習。

2、進行月月一消考試的模式、真題進行解析、考前的模擬、必考經(jīng)典提煉。

3、線上、線下精學精煉，學生可以聽練結合的模式進行一消考點的把握。

4、優(yōu)秀的實戰(zhàn)經(jīng)驗豐厚的教師，學校校區(qū)眾多，學術氛圍濃厚，教師和學員們的互動性強。

5、班主任教師進行全程的指導學習，進行輔助輔導的工作。

6、培養(yǎng)除了出了眾多考霸和理念狀元，實力雄厚！

7、教師為學習一消的進行學習計劃的指導免費試卷習題的下載提供！

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人力資源管理師考試

關 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據(jù)*勞動和社會保障部關于實施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。

學爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過對人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書兩年以上。

（2）具有*專科及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書兩年以上。

（2）具有*專科學歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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咨詢顧問:董老師

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