a濟(jì)寧監(jiān)理工程師培訓(xùn)靠譜嗎

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考試形式

《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》、《建設(shè)工程施工管理》、《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》三個科目試卷均為客觀題，考生用2B鉛筆在答題卡上作答。

《專業(yè)工程管理與實務(wù)》科目試卷由主觀題和客觀題組成:主觀題部分考生須用鋼筆或簽字筆（黑色或藍(lán)色）在專用答題卡上指定區(qū)域作答，客觀題部分考生須用2B鉛筆在同一份專用答題卡上作答。作答前請考生注意以下事項:

1、認(rèn)真閱讀專用答題卡首頁上的注意事項

2.在答題卡指定題號和有效范圍（框架）內(nèi)作答。不少考生常常忽略此點，比如說將第二題的答案填在*題的空白處。出現(xiàn)上述情況，嚴(yán)格來上講應(yīng)以零分計。

考試用具

考生只準(zhǔn)攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆、軟橡皮、不帶漢字儲存功能的計算器，不得攜帶書籍、筆記、紙張、報刊、涂改液等物品進(jìn)入考場（除開卷考試科目外）。開考后不得借用文具和計算器等物品。嚴(yán)禁將電子記事本、帶漢字儲存功能的計算器、尋呼機、手機或其它有通訊功能的電子設(shè)備帶入考場。

答題卡方法

1、 考試時，應(yīng)考人員首先應(yīng)在試卷上填寫工作單位、準(zhǔn)考證號和姓名。然后在答題卡上，使用鋼筆（簽字筆）填寫姓名、準(zhǔn)考證號。準(zhǔn)考證號空白格填寫準(zhǔn)考證號 阿拉伯?dāng)?shù)字，每格一個數(shù)字。然后用2B鉛筆涂黑準(zhǔn)考證號數(shù)字下面對應(yīng)的信息點，同時涂黑對應(yīng)的考試科目的信息框。

2、考試時，要認(rèn)真閱讀試題，找出正確答案，然后在答題卡對應(yīng)題號下涂黑所選信息點。注意不要錯位。

3、填涂技巧:為保證光電閱讀器準(zhǔn)確無誤地識別所涂的信息點，填涂時用鉛筆橫向涂寫數(shù)筆，黑度以蓋住信息點的[ ]為準(zhǔn)?？梢韵仍谠嚲砩献鞔?，然后集中填涂答題卡。

4、如需要修改，一定要用橡皮擦干凈后，再重新填涂。

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人力資源管理師考試

關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓(xùn)

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據(jù)*勞動和社會保障部關(guān)于實施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的證書才能上崗。

學(xué)爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓(xùn)工作，通過對人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應(yīng)級別*率先法定證書。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書兩年以上。

（2）具有*專科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書兩年以上。

（2）具有*?？茖W(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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