攀枝花一級(jí)建造師培訓(xùn)哪里有
【培訓(xùn)課程介紹】
咨詢熱線:，，微信:eduschoolxx
安全工程師是指取得*人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書（以下簡(jiǎn)稱資格證書），在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)工作或者在安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)從事安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)工作，并按照本規(guī)定注冊(cè)取得*人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證。
安全工程師系列課程包含了安全工程師面授班、安全工程師面授網(wǎng)絡(luò)班、安全工程師沖刺串講班、安全工程師中級(jí)工程師職稱班、安全工程師助理工程師職稱班和安全工程師大專/專升本套讀班。學(xué)員根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求選擇班型，最終通過(guò)安全工程師的考試，取得安全工程師認(rèn)證資格證書。
招生對(duì)象:想要參加安全工程師考試并取得認(rèn)證資格的學(xué)員
上課時(shí)段:每周六或周日一天
上課周期:*資格考試前約3-6個(gè)月開(kāi)班
【培訓(xùn)課程介紹】
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人力資源管理師考試
關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級(jí)人力資源管理師, 人力資源管理師培訓(xùn)
[課程介紹]
企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的之一，據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號(hào)文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的證書才能上崗。
學(xué)爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓(xùn)工作，通過(guò)對(duì)人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在通過(guò)*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別*率先法定證書。
報(bào)考條件:
1、人力資源管理員——*四級(jí)（中級(jí)）:
具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級(jí)（高級(jí)）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)四級(jí)（中級(jí)）證書兩年以上。
（2）具有*專科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級(jí)（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)三級(jí)（高級(jí)）證書兩年以上。
（2）具有*專科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。
（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。
（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。
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安全工程師是指取得*人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書（以下簡(jiǎn)稱資格證書），在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)工作或者在安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)從事安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)工作，并按照本規(guī)定注冊(cè)取得*人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證。
安全工程師系列課程包含了安全工程師面授班、安全工程師面授網(wǎng)絡(luò)班、安全工程師沖刺串講班、安全工程師中級(jí)工程師職稱班、安全工程師助理工程師職稱班和安全工程師大專/專升本套讀班。學(xué)員根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求選擇班型，最終通過(guò)安全工程師的考試，取得安全工程師認(rèn)證資格證書。
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學(xué)爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓(xùn)工作，通過(guò)對(duì)人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在通過(guò)*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別*率先法定證書。
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1、人力資源管理員——*四級(jí)（中級(jí)）:
具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級(jí)（高級(jí)）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)四級(jí)（中級(jí)）證書兩年以上。
（2）具有*?？萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級(jí)（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)三級(jí)（高級(jí)）證書兩年以上。
（2）具有*?？茖W(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。
（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。
（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。
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咨詢顧問(wèn):董老師
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