a德州一級建造師培訓在哪里
【培訓課程介紹】
咨詢熱線:，，微信:eduschoolxx
二級建造師*條件:
為體現(xiàn)項目經(jīng)理向建造師過渡的精神，對取得建筑施工二級項目經(jīng)理資質(zhì)及以上證書，符合報名條件并滿足下列條件之一可以考慮*相應科目:
（1）具有中級及以上技術職稱，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》考試,*部分科目的人員必須在一個考試年度內(nèi)通過應考科目。
（2）取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書，并具有中級及以上技術職稱；或取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》和《建設工程法規(guī)及相關知識》考試。
（3）已取得某一個專業(yè)二級建造師執(zhí)業(yè)資格的人員，可根據(jù)工作實際需要，選擇另一個《專業(yè)工程管理與實務》科目的考試?？荚嚭细窈蠛税l(fā)相應專業(yè)合格證明。該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。
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人力資源管理師考試
關 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓
[課程介紹]
企業(yè)人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據(jù)*勞動和社會保障部關于實施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。
學爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過對人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書。
報考條件:
1、人力資源管理員——*四級（中級）:
具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書兩年以上。
（2）具有*?？萍耙陨蠈W歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書兩年以上。
（2）具有*?？茖W歷，并從事本職業(yè)五年以上。
（3）具有*本科學歷，并從事本職業(yè)三年以上。
（4）具有碩士及以上學位，并從事本職業(yè)工作一年以上。
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二級建造師*條件:
為體現(xiàn)項目經(jīng)理向建造師過渡的精神，對取得建筑施工二級項目經(jīng)理資質(zhì)及以上證書，符合報名條件并滿足下列條件之一可以考慮*相應科目:
（1）具有中級及以上技術職稱，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》考試,*部分科目的人員必須在一個考試年度內(nèi)通過應考科目。
（2）取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書，并具有中級及以上技術職稱；或取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》和《建設工程法規(guī)及相關知識》考試。
（3）已取得某一個專業(yè)二級建造師執(zhí)業(yè)資格的人員，可根據(jù)工作實際需要，選擇另一個《專業(yè)工程管理與實務》科目的考試?？荚嚭细窈蠛税l(fā)相應專業(yè)合格證明。該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。
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人力資源管理師考試
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企業(yè)人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據(jù)*勞動和社會保障部關于實施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。
學爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過對人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書。
報考條件:
1、人力資源管理員——*四級（中級）:
具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書兩年以上。
（2）具有*?？萍耙陨蠈W歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書兩年以上。
（2）具有*?？茖W歷，并從事本職業(yè)五年以上。
（3）具有*本科學歷，并從事本職業(yè)三年以上。
（4）具有碩士及以上學位，并從事本職業(yè)工作一年以上。
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（2）取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書，并具有中級及以上技術職稱；或取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書，從事建設項目施工管理工作滿15年，可免《建設工程施工管理》和《建設工程法規(guī)及相關知識》考試。
（3）已取得某一個專業(yè)二級建造師執(zhí)業(yè)資格的人員，可根據(jù)工作實際需要，選擇另一個《專業(yè)工程管理與實務》科目的考試。考試合格后核發(fā)相應專業(yè)合格證明。該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。
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報考條件:
1、人力資源管理員——*四級（中級）:
具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書兩年以上。
（2）具有*?？萍耙陨蠈W歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書兩年以上。
（2）具有*?？茖W歷，并從事本職業(yè)五年以上。
（3）具有*本科學歷，并從事本職業(yè)三年以上。
（4）具有碩士及以上學位，并從事本職業(yè)工作一年以上。
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