無論是大城市還是小山村，都會有小孩，都離不開教育，從而教師這個職業(yè)也被社會所需要，想當教師就要在上崗之前，就要考取教師招聘考試，那么，?？谀睦镉薪處熣衅缚荚嚺嘤柊嗄?？?？诮處熣衅缚荚嚻灿嵧晟平逃a品，提升品牌影響力，幫助你走向成功。

教師應該具備的能力

較高的創(chuàng)新能力“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個*興旺發(fā)達的不竭的動力。”具有較高的科技素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，是知識時代對人才的基本要求。要培養(yǎng)創(chuàng)新人才，就必須要創(chuàng)新型的教師。創(chuàng)新型的教師就是要具備扎實的基礎知識、廣博的視野以及善于綜合、開拓新領域的能力，掌握創(chuàng)新知識的方法，具有勇于探索、敢于懷疑和批判的*精神，善于吸收*教育科研成果，將其運用到教學中，并有獨特的見解，能夠發(fā)現(xiàn)行之有效的新教學方法。簡言之，教師的創(chuàng)新能力包括：獨到的見解、新穎的教法、創(chuàng)新的思維、凸現(xiàn)的個性、探索的精神、民主的意識等。

怎樣準備教師招聘考試

在教育理論備考中，有同學一直在問“老師，我大概需要多久的備考時間才能考上”其實，我想說的是，我們關注的不應該僅僅是時間的數(shù)量，而更多不容忽視的是學習的效率和質量。對教育理論知識這部分內容來時，大家在學習基礎班次課程后，*運用一周左右時間，對理論知識部分系統(tǒng)吸收，結合我們講義的相關試題，對理論進一步的夯實和理解。之后進行試題的演練，在做題中，大家還是不容忽視理論知識的重要地位。

總之呢，在這個隨時隨地都需要學習的社會，那些優(yōu)秀的事業(yè)有成的人大多都是通過培訓參加考試來提升自我，來?？诮處熣衅概嘤柊喟?！努力學習你就一定會成功！