醫(yī)生作為一種職業(yè)，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，有其特有的職業(yè)發(fā)展歷史和時(shí)代特色。醫(yī)生在人們心目中的地位也是很高的，醫(yī)生的社會(huì)地位也是比較高的。拉薩哪里有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)班，拉薩臨床職業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)校就是一個(gè)能決定你未來(lái)發(fā)展方向的領(lǐng)地。

醫(yī)師的職業(yè)發(fā)展

醫(yī)師職業(yè)的完善和行業(yè)自治作為一種內(nèi)在約束力，會(huì)對(duì)特定社會(huì)的衛(wèi)生政策、醫(yī)師行為的選擇以及醫(yī)療結(jié)果產(chǎn)生重大影響。以文獻(xiàn)研究為主要方法，從醫(yī)師職業(yè)的歷史沿革和國(guó)際比較的視域出發(fā)，以醫(yī)師職業(yè)化發(fā)展源流、職業(yè)化在醫(yī)療行為中的作用、職業(yè)化發(fā)展的建設(shè)路徑為邏輯順序，探討在我國(guó)現(xiàn)階段醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下，醫(yī)師職業(yè)精神的培養(yǎng)與行業(yè)自治的發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)論為醫(yī)師職業(yè)化發(fā)展是緩和目前醫(yī)患之間關(guān)系緊張、改善醫(yī)療過(guò)程中醫(yī)師不道德的行為、提高醫(yī)療安全與質(zhì)量的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

醫(yī)師政策的推進(jìn)

我國(guó)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策研究及試點(diǎn)成效,分析醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)未熱的原因。認(rèn)為醫(yī)師對(duì)職業(yè)發(fā)展的選擇和對(duì)政策走向的預(yù)判是醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)不熱的主要原因,制度、配套政策不完善以及大型公立醫(yī)院動(dòng)力不足等也影響了醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的推行。推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)需要形成共識(shí)和對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行創(chuàng)新,同時(shí)還需改變醫(yī)師管理方式。

醫(yī)生，是一位仁慈的白衣天使，他有一種舍己救人的好品質(zhì)。醫(yī)生對(duì)每一位患者勝如親人，能設(shè)身處地的為患者著想，犧牲自己的青春為每一位患者的健康而努力。