隨著建筑行業(yè)的高速發(fā)展，競爭也就越來越激烈。只有考一個中級職稱，才會永遠立足于建筑業(yè)。沈陽有沒有土建中級職稱培訓學校，沈陽土建中級職稱培訓學校就是一個特別好的選擇。

土建施工現場管理的重要意義

建筑企業(yè)安全管理中現場管理是基礎,應通過抓好現場來實現安全生產的標準化管理。同時應強化施[現場安全生產保證體系的建立,這是引導和監(jiān)督建筑企業(yè)安全生產實現規(guī)范化、標準化管理的有效途徑,從當前建筑施I過程中看到,建筑業(yè)安全生產的監(jiān)督管理基本上還停留在突擊性的安全生產大檢查上,缺少日常的監(jiān)督管理制度和措施,監(jiān)管體系不夠完善,資金不落實，手段落后,導致出現安全事故項目部或施I企業(yè)愿意私了或千方百計采取隱瞞行為。因此建筑企業(yè)安全監(jiān)督部應加強企業(yè)安全事故預測與評價工作,從被動的事后管理向源頭控制轉變,從源頭上控制安全事故的發(fā)生。為了*程度地減少和預防安全事故的發(fā)生,降低事故發(fā)生后的經濟成本和社會成本,有必要在現實管理過程中找尋出完善建筑安全管理體制、管理方法和管理手段的有效方法和途徑,尤其強調對建筑企業(yè)施工現場安全管理體系進行探索和研究，都具有重要的理論意義和現實意義。

土建施工現場管理中存在的問題

對施工現場管理的重要性認識不充分。有些施工企業(yè)認為工程質量是施工過程的全部，把現場管理當成是一項沒有必要的事情 ,因此忽視了對它的管理,造成了施I現場的混亂局面，殊不知，這種狀況會造成更大的安全事故,或人員傷亡,或影響建筑物質量,是施工現場順利完工的一大障礙。施工場所秩序混亂。當前建筑行業(yè)普遍存在的一一個問題就是施I現場的管理混亂，有的施工單位不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,不按計劃工作,工人紀律散漫,工作效率低下,建筑材料和工具隨意亂放,材料浪費的現象令人吃驚。員工素質普遍偏低。通過對建筑施工單位的調查得知,建筑施I單位的員工普遍文化水平較低,綜臺素質不高,有技術含量的人員較少,尤其是高級以上技術人員所占的比重更少。有些施工企業(yè)為了節(jié)約成本,雇傭文化水平低、專業(yè)技術差的員工,甚至沒有對員工進行崗前培訓,使安全隱患大大提升,制約了建筑生產的發(fā)展。

總之，在一些特定的管理崗位上，對職稱是有著一定的要求的。很多人因為缺少了中級職稱而錯過了升職的機會。既然如此，為個不來沈陽土建中級職稱培訓學校學習呢？