可以說(shuō)，二級(jí)心理咨詢(xún)師證書(shū)就是大家就業(yè)的保障，升職加薪的敲門(mén)磚。因此，相關(guān)從業(yè)者們都想要考取該證書(shū)提升自我價(jià)值，而參加培訓(xùn)就是*的學(xué)習(xí)方法。那么青島二級(jí)心理咨詢(xún)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家*？青島二級(jí)心理咨詢(xún)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅有名師精編學(xué)習(xí)計(jì)劃，還有真題講解分析，就是當(dāng)前心理咨詢(xún)行業(yè)的領(lǐng)航者。

二級(jí)心理咨詢(xún)師的發(fā)展趨勢(shì)

*人力資源和社會(huì)保障部,就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任宋建表示，就目前來(lái)看，社會(huì)的發(fā)展與變革使得心理咨詢(xún)師職業(yè)對(duì)從業(yè)者的要求已超越原有標(biāo)準(zhǔn)，存在著職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際職業(yè)要求存在差異，鑒定的內(nèi)容與職業(yè)實(shí)際操作的要求還不對(duì)應(yīng)等問(wèn)題，單一的鑒定方式已經(jīng)不能適應(yīng)心理咨詢(xún)師人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。

二級(jí)心理咨詢(xún)師的職業(yè)要求

心理咨詢(xún)師與求助者之間不得產(chǎn)生和建立咨詢(xún)以外的任何關(guān)系。盡量避免雙重關(guān)系（盡量不與熟人、親人、同事建立咨詢(xún)關(guān)系），更不得利用求助者對(duì)咨詢(xún)師的信任謀取私利，尤其不得對(duì)異性有非禮的言行。

當(dāng)心理咨詢(xún)師認(rèn)為自己不適于對(duì)求助者進(jìn)行工作時(shí)，就應(yīng)對(duì)求助者做出明確地說(shuō)明，并且應(yīng)本著對(duì)求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的心理咨詢(xún)師或醫(yī)師。

通過(guò)青島二級(jí)心理咨詢(xún)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)，不僅可以讓大家快速的通過(guò)考試，考取二級(jí)心理咨詢(xún)師證書(shū)。還能夠讓大家更好地從事與這個(gè)行業(yè)得到更好的發(fā)展，能夠升職加薪，走上人生巔峰。