二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師從古至今發(fā)展得越來(lái)越完善，我們選擇二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師工作是很不錯(cuò)的選擇，企業(yè)培訓(xùn)工作也更有利于我們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。西寧有沒(méi)有二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)校？西寧二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)校既可在考證班課程的基礎(chǔ)上，滿足學(xué)員對(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)技巧、壓力情緒管理、和諧人際關(guān)系建立、勞動(dòng)法律法規(guī)、職業(yè)核心能力等實(shí)用知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)需求。

二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容
這個(gè)考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采取閉卷筆試；專業(yè)技能考核采取現(xiàn)場(chǎng)模擬方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)到60分以上者為合格。企業(yè)培訓(xùn)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試時(shí)間為90分鐘，專業(yè)技能考核為120 -150分鐘。綜合評(píng)審時(shí)間為60分鐘。

二級(jí)培訓(xùn)師的作用

構(gòu)建和諧企業(yè)，是*共產(chǎn)黨在新的歷史條件下提出的新命題，如何建設(shè)具有銷售企業(yè)特色的公平正義、誠(chéng)信友善、充滿活力、融洽、和諧的企業(yè)文化，并以此推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。對(duì)于企業(yè)提高管理、凝聚力量、挖掘潛力、推進(jìn)改革、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，具有十分重要的意義。

二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師晉升需要一定的年齡資歷，但是隨著時(shí)代的發(fā)展，二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師對(duì)于年輕力量需求還是比較大的，新生代力量有望進(jìn)入中層干部崗位。西寧二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)校滿足很多不考證的學(xué)員希望對(duì)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)用知識(shí)和技能了解和掌握的需求。