湖南都市職業(yè)五年制積極創(chuàng)新"工學(xué)結(jié)合、校企合作"人才培養(yǎng)模式,與湖南印刷集團(tuán)、長沙黃花國際機(jī)場、湖南建工集團(tuán)、深圳軟件園、武廣高鐵集團(tuán)、深圳航空、南方航空等大中型企業(yè)建立了良好的校企合作關(guān)系。
    是"湖南省示范性(骨干)高職院校"、"湖南省文明高校"、湖南省普通高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作"一把手工程"單位、"湖南省普通高校*生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化示范基地"、級長沙經(jīng)開區(qū)"美職院"。
    正確處理高等教育規(guī)律與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系;做到理論教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合、專業(yè)教學(xué)與素質(zhì)教育相結(jié)合、思想教育與知識傳授相結(jié)合;確立現(xiàn)代人才觀和全面質(zhì)量觀,樹立名優(yōu)意識和品牌意識,技術(shù)先進(jìn)特色專業(yè)和精品課程,突出高職教育特點(diǎn),堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展的辦學(xué)之路,全力提升的綜合實(shí)力和核心競爭力。

    師資力量不是輕易看出來的,但有幾個(gè)辦法可以側(cè)面了解一個(gè)學(xué)校的師資力量。一是了解師生比例,相對學(xué)生來說,老師比例越高學(xué)校越有實(shí)力,如果一個(gè)學(xué)校老師很少,而且都是身兼數(shù)職,那么你就要多留神了;二是了解教師待遇,教師工資待遇和教師水平是成正比的,一般來說,教師待遇越高教師的水平越高,那么這個(gè)學(xué)校就有實(shí)力有發(fā)展后勁;三是可以查看招生簡章或者校園內(nèi)張貼的師資簡介,主要留意老師學(xué)歷、教學(xué)成果等,這個(gè)簡介的內(nèi)容代表著學(xué)校的師資高水平;后如果允許的話,多和幾位老師聊聊,留意老師的言行舉止,這個(gè)過程體現(xiàn)出老師的素養(yǎng),關(guān)鍵他們將來就是自己孩子的老師,想讓孩子成為什么樣的人,老師的影響很重要哦!

    學(xué)前教育專業(yè)
    1．掌握學(xué)前兒童生理與心理發(fā)展的基本知識與基本理論,具有先進(jìn)的兒童觀與教育觀。
    2．掌握學(xué)前兒童教育教學(xué)的基本知識理論,具有設(shè)計(jì)和組織學(xué)前兒童教育教學(xué)活動(dòng)的能力。
    3．掌握學(xué)前兒童營養(yǎng)保健與保育護(hù)理等相關(guān)知識,樹立保教并重的意識。
    4．初步掌握學(xué)前教育科研與管理的基本知識理論,具有從事學(xué)前教育科研與管理的能力。
    5．了解并掌握音樂、美術(shù)、手工、舞蹈等藝術(shù)基本知識,懂得美育美學(xué)的基本原理。
    6．熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,能靈活運(yùn)用相關(guān)的現(xiàn)代教育技術(shù)于教學(xué)之中。
    7．普通話達(dá)到二級乙等以上水平。
    新生入學(xué),我校和學(xué)生所簽訂的就業(yè)協(xié)議絕不是像社會(huì)上滿天飛的什么就業(yè)承諾,學(xué)校絕不隨便承諾什么就業(yè);就業(yè)協(xié)議主要是為規(guī)范教育行為,明確教育責(zé)任,學(xué)生權(quán)益,企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)不降低而建立的學(xué)習(xí)就業(yè)機(jī)制,規(guī)定了學(xué)校的教育責(zé)任、學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活管理和就業(yè)工作分配等方面的詳細(xì)問題及處理方案,并明確學(xué)生良好完成我校學(xué)業(yè)后享有安排就業(yè)的機(jī)會(huì)
湖南都市職業(yè)五年制|學(xué)校校風(fēng)