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近日,由*、財政部、原衛(wèi)生計生委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資政策家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》。
這份文件提出了完善綜合激勵政策,在合理核定績效工資總量、擴大內(nèi)部分配自主權(quán)、完善績效考核機制等方面對原有政策進行了較大幅度調(diào)整。
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根據(jù)業(yè)內(nèi)表示,這樣的舉措意義重大,預(yù)計在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的醫(yī)務(wù)人員將獲得更大的收入分配,這樣可以進一步推動基層醫(yī)改,釋放基層醫(yī)改對醫(yī)務(wù)人員的吸引力。
一些基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負(fù)責(zé)人表示,可供做大"增量"的空間主要來自醫(yī)療業(yè)務(wù)收入、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費等。
所以,這對于基層醫(yī)務(wù)人員來說這真的是一個極好的消息。
那么,針對護士 。
未來有哪些護士能夠拿到高薪呢?
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專科護士指的是在某一特殊或?qū)iT的護理領(lǐng)域具有較高水平和特長的臨床護士。
相比于一般的護士,專科護士可以稱為"護理",他們對提高患者治愈率、減少并發(fā)癥起著非常重要的作用。