有的學(xué)校所有專業(yè)的招生計(jì)劃是一樣的,這也是為了方便管理,但是有的學(xué)校不同專業(yè)的招生計(jì)劃是不一樣的,這是因?yàn)椴煌瑢I(yè)的熱度是不一樣的,學(xué)校也會(huì)根據(jù)各專業(yè)的熱度來(lái)進(jìn)行安排,對(duì)于一些熱度較低的專業(yè),招生人數(shù)也會(huì)較少 湖南軟件工程專業(yè)學(xué)校 歡迎你【歡迎你報(bào)名】
為什么會(huì)這么多人考慮轉(zhuǎn)行IT?
其實(shí),小編不太建議大家轉(zhuǎn)行IT因?yàn)?怕你后悔轉(zhuǎn)行太晚了
讓我們一起來(lái)看看轉(zhuǎn)行IT行業(yè)都有哪些原因
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01 IT行業(yè)薪資待遇佳
在IT行業(yè)或許你想一夜暴富很難,除非你能研制出一款爆火的應(yīng)用,但是養(yǎng)家糊口是夠的,工作一兩年,薪資上萬(wàn)基本不是問(wèn)題,工作經(jīng)驗(yàn)有兩三年的,月薪平均也在20K左右,其他行業(yè)想要達(dá)到這么高的工資,基本上很難,需要的一般是數(shù)十年的沉淀。
IT可能是不需要拼爹的行業(yè)。跟很多傳統(tǒng)行業(yè)相比,IT行業(yè)相對(duì)是公平的,有很多行業(yè)一般有兩種升職途徑,一、會(huì)做事的人,二、會(huì)做人的人,這也是人情社會(huì)在職場(chǎng)上的延續(xù),許許多多在職業(yè)技能上可能比不過(guò)人家,但是能成功升職,但是在IT行業(yè),你不需要擔(dān)心這個(gè),技術(shù)在IT領(lǐng)域永遠(yuǎn)為王。
沒(méi)有什么不需要付出的行業(yè),即便是現(xiàn)在很火爆的試吃行業(yè),也不過(guò)是消耗自己的身體健康在賺取回報(bào),IT行業(yè),它只是一個(gè)普通的回報(bào)率很高的行業(yè)而已,試問(wèn)身邊做建筑、銷售、物流的同學(xué)朋友,誰(shuí)的工作不累呢,關(guān)鍵在于,你付出與你收獲的是否成正比。
04 市場(chǎng)需求大
隨著全行業(yè)的智能化、互聯(lián)網(wǎng)化,IT行業(yè)不在只是圈內(nèi)的技術(shù)能才,而是全行業(yè)的通用型人才,走到哪都能找到一份合適的工作。目前一般有一定規(guī)模的企業(yè)都會(huì)有自己的IT,有的對(duì)信息需求量大的企業(yè)更是如此,所以IT人即便之后考慮換一個(gè)行業(yè)發(fā)展,依舊有很高的價(jià)值,不用擔(dān)心求職風(fēng)險(xiǎn)。
05 對(duì)轉(zhuǎn)行人士友好
俗話說(shuō)窮不讀金融,社會(huì)上很多行業(yè)并不適合一部分家庭條件處于一般水平的人,比如金融行業(yè),對(duì)從業(yè)人員的家庭背景、成長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、綜合素質(zhì)有很高的要求,否則很難入門,或者入門便輸在起跑線,因?yàn)樵S多金融知識(shí),人情往來(lái)是書本上學(xué)不會(huì)的,而IT圈很多都是普通畢業(yè)生甚至高中*畢業(yè)的從業(yè)人員也不少,學(xué)習(xí)IT可以讓你掌握一門實(shí)實(shí)在在的技術(shù)。
職業(yè)教育不再是"斷頭教育"
含金量的大大提高,是東北師范教育學(xué)部副教授朱文輝為看重的一點(diǎn)。"受歡迎程度低、畢業(yè)生向上晉升通道窄是職業(yè)教育長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。將職教本科納入學(xué)位體系能夠打破對(duì)職業(yè)教育的固有偏見(jiàn),有助于防止職業(yè)本科院校的畢業(yè)生在就業(yè)、升學(xué)中被歧視,助力職業(yè)本科辦出特色與高質(zhì)量,扭轉(zhuǎn)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育低人一等的看法,大大提高職業(yè)教育的含金量。"
進(jìn)行高層次、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌規(guī)劃
堅(jiān)持以學(xué)生為中心,構(gòu)建多元主體參與的職業(yè)本科教育辦學(xué)質(zhì)量外部評(píng)價(jià)體系,積極探索職教本科專業(yè)認(rèn)證模式,發(fā)揮院校自身積極性,探索建立職業(yè)本科教學(xué)診斷體系,逐步建立自我監(jiān)督評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)相輔相成、相互支持的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系
對(duì)于女性程序員的職場(chǎng)現(xiàn)狀,獵聘戰(zhàn)略中心高級(jí)顧問(wèn)、獵聘智庫(kù)高級(jí)研究員馬岑表示,女性在溝通和協(xié)調(diào)推進(jìn)工作、團(tuán)隊(duì)氛圍改善方面擁有優(yōu)勢(shì),工作表現(xiàn)較穩(wěn)定,學(xué)習(xí)上花費(fèi)的時(shí)間、精力更多。
而對(duì)于女生本身來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)IT:
一是不需要四處奔波,工作穩(wěn)定;二是不需要交際應(yīng)酬,環(huán)境單純;三是不需要出賣體力,或者靠臉蛋兒和身材吃青春飯;四是薪資高,升職與否全憑個(gè)人本事,付出與回報(bào)相對(duì)而言更加成比例。它能讓女生更容易獲得經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立,而不用因收入低而產(chǎn)生自卑,甚至受制于人。
(女性杰出程序員圖鑒)
IT技術(shù)的優(yōu)越性在于互聯(lián)網(wǎng)科技的快速發(fā)展,各行各業(yè)都在努力與高科技搭上軌道,這個(gè)時(shí)代企業(yè)不得不依賴于IT技術(shù)的支撐。 女性加入IT領(lǐng)域也將使這個(gè)行業(yè)變得越來(lái)越精彩,越來(lái)越有活力。
如果你真的對(duì)編程感興趣,覺(jué)得自己也適合,那么就不要管外界的一些眼光,女程序員不是特殊物種,而是一種再正常不過(guò)的職業(yè)。
IT人的職業(yè)發(fā)展方向?
1)技術(shù)類
技術(shù)類測(cè)試主要有以下3種測(cè)試職位:
①自動(dòng)化測(cè)試工程師
②性能測(cè)試工程師
③測(cè)試開發(fā)工程師
2)產(chǎn)品類
雖然說(shuō)了技術(shù)類方向的好處,但不是所有人都適合往這個(gè)方向發(fā)展,那么就可以轉(zhuǎn)型向產(chǎn)品類發(fā)展。
產(chǎn)品類主要有以下2種職位:
①數(shù)據(jù)分析師
②產(chǎn)品經(jīng)理
3)管理類
管理類也是一個(gè)很好的發(fā)展方向,需要具備很強(qiáng)的測(cè)試技術(shù)思想及大局觀。
管理類主要有以下2種職位:
①項(xiàng)目主管
②項(xiàng)目經(jīng)理
