考人力資源證的費用

人力資源證報名費其實不貴,每個省份報名費不一樣,基本上是60元每科,另外的費用就是買教材,買輔導(dǎo)資料等也需要一筆費用,不過具體多少主要看個人情況。*后一部分可能就是報班的費用了,培訓(xùn)費不同機構(gòu)是不一致的,一般價格幾百到幾千不等。

個人考人力資源證一般是考三級和四級,三級,四級單獨的考試費用在300以內(nèi),如果要培訓(xùn)班的話另算,三級應(yīng)該需要依托培訓(xùn)機構(gòu)才能報名,費用也在1000-1500,具體的可以詢問當?shù)氐挠嘘P(guān)*。

人力資源證哪些人應(yīng)該考

從事人力資源管理工作的人群,在校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,特別是人力資源專業(yè)相關(guān)的學(xué)生,獵頭、專業(yè)培訓(xùn)行業(yè)、咨詢公司等群體。都是比較適合考的人力資源證的。

如果想從事人事這塊,就必須要考,當今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭,人力資源管理師已成為職場上的熱門職業(yè)。

目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有人力資源*證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在*達50萬人以上,可見其就業(yè)前景是比較好的。

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(1)準備階段。

◆  確定工作分析的目標和側(cè)重點。

◆  制定總體實施方案。

◆  收集分析相關(guān)背景資料。

(2)實施階段。

◆  與參與工作分析的相關(guān)人員進行溝通。

◆  制定具體,可操作的實施計劃。

◆  收集分析工作信息。

(3)結(jié)果形成階段。

◆  與參與工作分析的相關(guān)人員共同審核,確認工作信息。

◆  形成工作說明書和工作規(guī)范。

(4)應(yīng)用反饋階段。

◆  對員工進行工作說明書的使用培訓(xùn)。

◆  對工作說明書的反饋與調(diào)整。