健康管理師來源于保險業(yè),1929年美國藍十字和藍盾保險公司為了給大型企業(yè)承保時不賠錢,因此就對保險投保對象開展了戒煙戒酒、加強鍛煉等的生活觀念調(diào)整,這個做法大大的減少了投保者的發(fā)病率。這就是現(xiàn)代健康管理師*初的雛形。

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健康管理師考證優(yōu)勢:

1、先說說工資:這才是核心點,工資由什么構(gòu)成=基本工資+補助+績效+證書補貼。證書補貼一般情況下:健康管理師一月補助1000,你說說就這錢,還房貸差不多夠了。

2、健康管理師是進入大健康行業(yè)的前提條件。雖說有證不一定能當項目帶頭人,但是機會來了,因為證的原因,你會不會痛苦難受。所以說,當上帝給你打開一扇窗戶的時候,一定要抓住機會。

3、職位的上升:影響力,在沒有其他外界影響的情況下,職場競爭相對公平,這個時候高級健康管理師的作用就更容易體現(xiàn)。如果加之能力不錯,那么升職加薪就容易很多,那個時候和目前的自己可能就是很大一步跨越了

健康管理師的主要培訓(xùn)對象是:

(1)醫(yī)院和疾病預(yù)防控制中心的專業(yè)人員;

(2) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員、各體檢中心工作人員、健康管理(咨詢)公司、保險公司、各單位人事*健康管理人員;

(3) *、中*醫(yī)生、醫(yī)*應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4) 制藥公司和保健品公司的產(chǎn)品講師和產(chǎn)品營銷人員;

(5) 從事或準備從事健康管理相關(guān)職業(yè)的人員;

(6) 以及那些對健康管理相關(guān)知識感興趣的人。

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