今天給大家整理三個只需要1分鐘就能學會的面試技巧,不管你是備考公務員事業(yè)單位,還是去公司面試統(tǒng)統(tǒng)適用,一起來get吧!

一、面試中的基本禮儀

1.提前到場,表達誠意。

一定要提分鐘左右到達約定的面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也留出時間調整心態(tài),簡單進行儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。

2.保持禮貌,切勿緊張。

進門要先敲門,開關門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意。在用人單位沒有請你坐下時,切勿急于落座。用人單位請你坐下時,應道聲"謝謝"。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎。離去時應微笑起立,道謝并說"再見"。

3.舉止大方,談吐謙虛。

回答面試官的問題,目光要注視對方,并應適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。注視眼神要堅定自信,不要飄忽不定,否則會顯得不自信甚至輕浮,雙方意見不統(tǒng)一也不要情緒激動地與人爭辯,要不卑不亢,從容不迫。

二、應試者語言表達藝術

面試場上你的語言表達藝術反映著你的綜合素養(yǎng)。對求職應試者來說,掌握語言表達藝術至關重要。那么,面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?

1.口齒清晰,語言流利。

交談時要注意發(fā)音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度。為了增添語言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

2.語氣平和,語調恰當。

面試時要注意語言、語調的正確運用。如自我介紹時,*好多用平緩的陳述語氣。

音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

3.語言要含蓄、幽默。

講話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優(yōu)越氣質和從容風度。

尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,給用人單位以良好的印象。

三、回答問題須注意的4個事項

1.把握重點,條理清楚,有理有據。

一般情況下回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。

2.講清原委,避免抽象。

應試者回答用人單位的提問,切不可簡單地僅以"是"和"否"作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。

3.緊貼提問內容,切忌答非所問。

面對提問,不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述一遍,以確認內容,不致答非所問。

4.有個人見解,有個人特色。

只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。