經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考取證書(shū)后,所取得的證書(shū)為人力資源管理師。同時(shí)具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師兩種效力;屬于職稱類證書(shū),由*人力資源與社會(huì)*部統(tǒng)一頒發(fā)的;*統(tǒng)考,*通用。
因此受到HR從業(yè)者的高度重視,那么人力資源管理師證的報(bào)名要求是什么呢?要考什么內(nèi)容?怎么考?給大家詳細(xì)解答。
報(bào)考條件
凡遵守*憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),符合中級(jí)人力資源管理師技術(shù)資格考試報(bào)名條件的專業(yè)人員,即可報(bào)名參加考試。
人力資源管理師(中級(jí)職稱,相當(dāng)于原**二級(jí))
報(bào)考條件(滿足一項(xiàng)即可):
①、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
②、具備*?？茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
③、具備*本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
④、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
⑤、具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
⑥、具備博士學(xué)位。
考試詳情
考試內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》
中級(jí)考試各科目考試時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí),每科目可提前15分鐘交卷。對(duì)于同時(shí)報(bào)考兩科目的考生,兩科目考試在同1批次內(nèi)分2個(gè)場(chǎng)次連續(xù)組織,間隔時(shí)間為40分鐘。題型均為客觀題(單選題和多選題)。
由此可見(jiàn),在全都是客觀題的情況下,中級(jí)人力資源管理師的考核難度相對(duì)偏低,而根據(jù)往期經(jīng)驗(yàn),它的通過(guò)率在經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)考試中是明顯偏高的。中級(jí)考試成績(jī),實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法,考生須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級(jí)別資格證書(shū)。
考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、資格核查(在線核查或現(xiàn)場(chǎng)核查)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式,報(bào)名為*人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)"網(wǎng)上報(bào)名"欄目,考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,方可視為報(bào)名成功。
考試報(bào)名實(shí)行證明事項(xiàng)告知承諾制,有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制詳情和網(wǎng)上報(bào)名操作流程及相關(guān)要求,可通過(guò)*人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)"資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制"專欄和報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)說(shuō)明查詢了解。
考生可于考試之后兩個(gè)月通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站(www.cpta.com.cn)進(jìn)行成績(jī)查詢?？荚嚦煽?jī)單不另行發(fā)放,考生如有需要,請(qǐng)于考試成績(jī)公布之日起30天內(nèi)自行下載打印。合格證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間一般為考試成績(jī)發(fā)布后四個(gè)月左右,屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注各地考試院領(lǐng)證通知。
企業(yè)人力資源管理師目前已經(jīng)退出**目錄,下放到各省組織鑒定。
而經(jīng)濟(jì)師人力資源(即人力資源管理師)考試屬于職稱考試,由*統(tǒng)一組織考試,并頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的職稱證書(shū),頒發(fā)機(jī)構(gòu)是不一樣的!從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,職稱改革是必然的趨勢(shì),*近兩年已經(jīng)發(fā)布了不少有關(guān)職稱改革的紅頭文件,大家慢慢認(rèn)識(shí),習(xí)慣就好!
無(wú)論是從當(dāng)前企業(yè)招聘需求來(lái)看,還是HR自身發(fā)展,個(gè)人突破限制,中級(jí)人力都是*好的選擇。但隨著報(bào)考人數(shù)越來(lái)越多,政策有可能會(huì)縮緊,建議滿足報(bào)考資格的HR,盡早報(bào)名,盡早上岸!
