4.收入豐厚,據(jù)權威機構調查,有43.7%左右的人群對職業(yè)產(chǎn)生迷茫與困惑,而如今我國具有專業(yè)素質的生涯規(guī)劃指導*還不到1萬人。職業(yè)困惑的人群呈現(xiàn)上升趨勢,生涯規(guī)劃行業(yè)將具有廣闊的發(fā)展前景,這是生涯規(guī)劃師收入豐厚的主要原因。同時,在面對咨詢者,幫助他們走出人生困惑,協(xié)助他們進行正確的人生重要的決策,收獲的是感激與尊重。5.職業(yè)發(fā)展資歷提升,酒香不怕巷子深,作為生涯規(guī)劃師,工作主要考案例積累,接觸的案例越多,遇到的情況就越多,經(jīng)驗自然越豐富,*度和口碑自然就容易樹立,社會地位也將不斷提升。6.自由度高,工作時間靈活、

在清楚自己想從事什么樣的職業(yè)后,需要收集關于這個職業(yè)的各種信息,比如職業(yè)的薪酬,晉升速度,發(fā)展前景,都要做個細致的調查;除了網(wǎng)絡。定一個具體的目標;這個過程會長一些,很有可能在對某一職業(yè)有些了解后會改變初衷,這都是很正常的,對感興趣的職業(yè)可以進行對比刷選,多了解。繼續(xù)發(fā)現(xiàn)和收集關于職業(yè)發(fā)展領域的信息。5、為高校培養(yǎng)高素質人才社會需要的人才不是只會學習的書呆子,而是各方面能力全面發(fā)展的高素質人才。生涯規(guī)劃會讓*生更注重自身全方面發(fā)展,學習基礎知識的同時。

如果深入學,每一個都夠幾個月的學習。比如,我認得一個很強的咨詢師,做過幾百個案例,人力資源經(jīng)驗豐富。我跟她溝通完發(fā)現(xiàn),她建立了一套十分詳細的能力結構模型。能把大量的軟能力,比如:溝通、思維、創(chuàng)新、整理,量化細分到顆粒度更高的級別。這是能力體系知識的內(nèi)容。

現(xiàn)在,我已經(jīng)在職業(yè)生涯規(guī)劃師的道路上前行。真心不容易,學習、實踐、接受督導、繼續(xù)學習,但我樂在其中。在一次次咨詢中,通過與來詢者一起分析梳理困惑,我感受到助人的成就感,也實現(xiàn)了我利他主義的價值觀。每一位來詢者的信任都讓我感激,我們彼此啟發(fā),彼此滋養(yǎng),彼此賦能。

中職業(yè)規(guī)劃師China Career Development Mentor(CCDM)認證內(nèi)個標準化的職業(yè)規(guī)劃師資格認證培體系,專門培養(yǎng)專注在員職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)咨詢領域的專業(yè)人員。凝聚了際先進的職業(yè)生涯管理與咨詢的思想及方法,并完全結合內(nèi)職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,*適合中土使用。