針對當前大多數(shù)企業(yè)在人力資源量化管理和數(shù)據(jù)分析方面認識和操作能力的不足,我總結了在人力資源管理各環(huán)節(jié)的工作中,量化管理和數(shù)據(jù)分析的操作方法、常用工具、通用模板,并結合大量的實操案例形成本次課程。

人力資源管理師證考試報名條件

1)人力資源管理師(中級)報考條件(下述滿足其一即可):

*?？飘厴I(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;
取得第二學士學位后或研究生班解壓后,從事專業(yè)工作滿2年;
取得碩士學位后,從事專業(yè)工作滿1年;
取得博士學位

2)助理人力資源管理師(初級)報考條件:

取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學歷

人力資源管理師證報名流程

1)報考須在*人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)報,準備好資料完成在線信息填寫即可

2)報名后需進行在線資格審核

3)審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費

4)有計劃的進行各科目考試的學習和復習

5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準考證

6)次年1月初可以進行成績查詢