人力資源管理師證是*熱門考證之一,適用面較廣,根據(jù)*《勞動(dòng)法》、《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《職業(yè)教育法》規(guī)定,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),意味著之后相關(guān)從業(yè)人員須持有相應(yīng)的*證書才能上崗,而且這個(gè)證書是終生有效,對以后升值加薪都是有較大幫助。

    人力資源管理師證的重要性:理由一:這是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域*受*法律認(rèn)可的*證書。理由二:它是企事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)。而且證書取得后,不需年審,*通用,終身有效。理由三:人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才,薪資待遇各方面福利也日趨成熟。理由四:掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有*證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

人力資源管理師證報(bào)名怎么收費(fèi)

人力資源管理師是企業(yè)迫切需要的高級人才,市場缺口巨大。人力資源管理師資格考試目前已經(jīng)成為熱門認(rèn)證考試之一,獲得證書*通用,終身有效,還能促進(jìn)個(gè)人快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力。人力資源管理師是企業(yè)迫切需要的高級人才,市場缺口巨大。人力資源管理師資格考試目前已經(jīng)成為熱門認(rèn)證考試之一,獲得證書*通用,終身有效,還能促進(jìn)個(gè)人快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力。根據(jù)《**培訓(xùn)教程》,從人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面進(jìn)行授課,整個(gè)培訓(xùn)過程側(cè)重于管理能力的提高。

考人力資源管理師證書的好處:1:上崗從業(yè)必備是你找好工作好平臺的敲門磚,沒有*證書,很多用人單位是不會錄取求職者的,并且由于hr工作入門門檻較高,沒有*證書,會被很多單位拒之門外。:2:建立知識結(jié)構(gòu)從現(xiàn)代管理的6大模塊來具體闡述,人力資源管理包括人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與開發(fā),薪酬管理,績效管理,考取人力資源管理師證書可以幫助初學(xué)者系統(tǒng)構(gòu)建自己的知識體系。3:發(fā)展方向廣拿到人力資源管理師證書后,在積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)后你可以成為企業(yè)人力資源管理師;企業(yè)工會人力資源;*人力資源調(diào)崗;職業(yè)人力資源培訓(xùn)講師。4:崗位晉升有些單位考過之后可以加工資,很多地方考后之后可以加技能補(bǔ)貼。理論上,*證書可以和職稱掛鉤。比如中級人力資源管理師可以享受技師待遇。5:注冊勞務(wù)公司必備證書如果你是非人力資源科班出身,想轉(zhuǎn)行到人力資源領(lǐng)域工作,可以考這個(gè)證。

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