新勵(lì)成專(zhuān)注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),以"五大文化特色"既高度的職業(yè)化和高度人性化相結(jié)合獎(jiǎng)罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的"大家庭式"的親情文化、以尊重員工夢(mèng)想、和諧、開(kāi)放、自由的平臺(tái)充分幫助員工快速成長(zhǎng)的育人文化、以相互信任、關(guān)愛(ài),懂得付出和分享,樂(lè)于贊美和運(yùn)用優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)法的感恩文化、以創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)從不可能到可能,不斷有奇跡和驚喜涌現(xiàn)的奇跡文化開(kāi)創(chuàng)出了國(guó)內(nèi)領(lǐng)-先的教育服務(wù)生態(tài)圈品牌,締造著迅速成長(zhǎng)的業(yè)界新品牌。從2005年以來(lái),新勵(lì)成因其準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,專(zhuān)業(yè)用心的服務(wù),迅速發(fā)展,已累計(jì)服務(wù)學(xué)校客戶1000家,個(gè)人學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人,并以"參與,快樂(lè),實(shí)效,授能"的傳播口號(hào)不斷幫助客戶成長(zhǎng)。在教育行業(yè)很多機(jī)構(gòu)受經(jīng)濟(jì)危機(jī)重創(chuàng)而紛紛關(guān)門(mén)的今天,新勵(lì)成在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中不但沒(méi)有受到影響,反而迎難而上,緊抓教育行業(yè)優(yōu)勝劣汰的洗牌機(jī)遇,在市場(chǎng)上果敢前進(jìn),通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,不斷提升產(chǎn)品形象與學(xué)校形象,使公司成為*教育行業(yè)有口皆碑的強(qiáng)悍黑馬。

托卡教育成立于2010年,總部設(shè)在蘇州,目前設(shè)有蘇州、昆山、無(wú)錫校區(qū)。托卡是一家專(zhuān)門(mén)從事"說(shuō)話(TALK)"的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要涉及"心理突破、表達(dá)技巧及形象禮儀"等三大模塊,包括公眾演講與口才、商務(wù)演說(shuō)、嗓音塑造、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、人際關(guān)系與溝通、禮儀形象等職業(yè)素質(zhì)和技能的培訓(xùn)。

蘇州三千念作為國(guó)內(nèi)新興的以培訓(xùn)心理素質(zhì)、演講與口才為核心,專(zhuān)業(yè)提升個(gè)人影響力、領(lǐng)導(dǎo)力、幸福力等綜合實(shí)力的教育品牌,三千念教育的愿景就是"做好教育 做好教育"。自2018年品牌初創(chuàng)以來(lái),三千念教育經(jīng)歷3年的"2B"模式,盡管創(chuàng)始人姜瑞老師一直傾注心血深耕,但由于品牌定位和發(fā)展方向偏離,未能實(shí)現(xiàn)滿意的教學(xué)效果。經(jīng)過(guò)不斷摸索和調(diào)整后,2021年對(duì)于三千念教育來(lái)說(shuō)是蛻變的一年。姜瑞老師與劉爽老師由于教學(xué)理念和創(chuàng)業(yè)宗旨一樣,帶著對(duì)行業(yè)的重新認(rèn)知與定位,二人共同在蘇州成立學(xué)訓(xùn)中心,由此三千念教育實(shí)現(xiàn)了1對(duì)1專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo),由早期的"2B"教學(xué)模式轉(zhuǎn)型為"2C"模式?，F(xiàn)在,三千念教育已經(jīng)為眾多學(xué)員定制過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)課程,并取得不錯(cuò)的教學(xué)效果。