博雅衛(wèi)校 長沙全日制中等職業(yè)學校
汽車北站:乘坐x222路至山水灣小區(qū)下車;乘坐409路/218路轉(zhuǎn)乘地鐵5號線至土橋站2號口出站;汽車南站:210路/穿梭巴士2號線/120路/212路轉(zhuǎn)乘5號線至土橋站2號口出站;長沙火車站:乘坐地鐵2號線至萬家麗廣場站轉(zhuǎn)乘5號線至土橋站2號口出站;乘坐地鐵3號線至月湖公園北站轉(zhuǎn)乘5號線至土橋站2號口出站;長沙火車南站:乘坐地鐵2號線至萬家麗廣場站轉(zhuǎn)乘5號線至土橋站2號口出站;乘坐63路/39路/8路/68路/135路轉(zhuǎn)乘5號線至土橋站2號口出站;
博雅衛(wèi)校 長沙全日制中等職業(yè)學校
文宣處文宣處主要負責組織全校的新聞宣傳、思想教育、文化建設(shè)與傳播工作。旨在提升學校人文素養(yǎng),提高學校*度和美譽度,增強師生和校友的凝聚力與向心力。該*主要負責學生會的組織與運營、學生文體活動的組織與實施、校園文化調(diào)研工作的開展,制訂全校校園文化建設(shè)方案、思想宣傳相關(guān)工作等。
人事處人事處是統(tǒng)籌學校整體人事人才規(guī)劃的職能*。人事處主要負責學校教職工招聘、*評聘、薪酬、福利、考核、培訓等。
財務(wù)處財務(wù)處是負責學校會計核算和財務(wù)管理的財務(wù)機構(gòu)。堅持高效管理、規(guī)范服務(wù)、爭創(chuàng)*的工作理念,積極推進預(yù)算、核算、管理工作的信息化建設(shè),不斷探索*會計核算和財務(wù)管理規(guī)律,合理安排財力,努力提升財務(wù)管理水平,提高資金使用效益,為學校事業(yè)發(fā)展提供財務(wù)支撐。
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)具備藥學服務(wù)、處方調(diào)劑、藥品質(zhì)量控制、藥品購銷和管理能力;畢業(yè)后能在醫(yī)藥公司、零售藥店、醫(yī)院藥房、健康服務(wù)機構(gòu)從事用藥指導(dǎo)、藥物咨詢、健康教育、藥品調(diào)配和銷售及藥品質(zhì)量管理、采購和商務(wù)服務(wù)的藥學技術(shù)技能型人才。
??主要課程:藥理學、藥劑學、藥事管理與法規(guī)、臨床醫(yī)學概要、醫(yī)藥市場營銷技術(shù)、藥學服務(wù)、臨床營養(yǎng)學基礎(chǔ)、中成藥學、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理實務(wù)。
就業(yè)方向:在醫(yī)藥公司、社會藥房、醫(yī)療機構(gòu)和健康服務(wù)機構(gòu)從事藥學服務(wù)、藥品的供應(yīng)和質(zhì)量管理、醫(yī)藥商品的采購和銷售及藥物的配制等工作。
就業(yè)前景:近年來,隨著城鎮(zhèn)化、人口老齡化、生態(tài)環(huán)境及生活方式變化,*把衛(wèi)生健康事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略。立足于專業(yè)化服務(wù)和大健康市場,醫(yī)藥行業(yè)迎來了快速發(fā)展的新階段。藥品質(zhì)量、用藥安全、藥品供應(yīng)成為藥學行業(yè)的工作重心,藥品質(zhì)量管理和藥學服務(wù)水平成為企業(yè)的核心競爭力。行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,對從業(yè)人員賦予了新的要求,各藥房對用藥指導(dǎo)人員和健康咨詢服務(wù)人員需求增加,各醫(yī)藥公司對藥品質(zhì)控、質(zhì)管人員及專業(yè)銷售人員、特殊藥品購銷人員需求增加,各醫(yī)院對靜脈配置藥學工作人員需求增加。藥品服務(wù)與管理專業(yè)培養(yǎng)的具有藥品質(zhì)量管理、合理用藥指導(dǎo)、藥品專業(yè)購銷能力的技術(shù)技能型人才成為各醫(yī)院、醫(yī)藥公司、藥房的搶手人員,就業(yè)前景非常好
汽車北站:乘坐x222路至山水灣小區(qū)下車;乘坐409路/218路轉(zhuǎn)乘地鐵5號線至土橋站2號口出站;汽車南站:210路/穿梭巴士2號線/120路/212路轉(zhuǎn)乘5號線至土橋站2號口出站;長沙火車站:乘坐地鐵2號線至萬家麗廣場站轉(zhuǎn)乘5號線至土橋站2號口出站;乘坐地鐵3號線至月湖公園北站轉(zhuǎn)乘5號線至土橋站2號口出站;長沙火車南站:乘坐地鐵2號線至萬家麗廣場站轉(zhuǎn)乘5號線至土橋站2號口出站;乘坐63路/39路/8路/68路/135路轉(zhuǎn)乘5號線至土橋站2號口出站;
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文宣處文宣處主要負責組織全校的新聞宣傳、思想教育、文化建設(shè)與傳播工作。旨在提升學校人文素養(yǎng),提高學校*度和美譽度,增強師生和校友的凝聚力與向心力。該*主要負責學生會的組織與運營、學生文體活動的組織與實施、校園文化調(diào)研工作的開展,制訂全校校園文化建設(shè)方案、思想宣傳相關(guān)工作等。
人事處人事處是統(tǒng)籌學校整體人事人才規(guī)劃的職能*。人事處主要負責學校教職工招聘、*評聘、薪酬、福利、考核、培訓等。
財務(wù)處財務(wù)處是負責學校會計核算和財務(wù)管理的財務(wù)機構(gòu)。堅持高效管理、規(guī)范服務(wù)、爭創(chuàng)*的工作理念,積極推進預(yù)算、核算、管理工作的信息化建設(shè),不斷探索*會計核算和財務(wù)管理規(guī)律,合理安排財力,努力提升財務(wù)管理水平,提高資金使用效益,為學校事業(yè)發(fā)展提供財務(wù)支撐。
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)具備藥學服務(wù)、處方調(diào)劑、藥品質(zhì)量控制、藥品購銷和管理能力;畢業(yè)后能在醫(yī)藥公司、零售藥店、醫(yī)院藥房、健康服務(wù)機構(gòu)從事用藥指導(dǎo)、藥物咨詢、健康教育、藥品調(diào)配和銷售及藥品質(zhì)量管理、采購和商務(wù)服務(wù)的藥學技術(shù)技能型人才。
??主要課程:藥理學、藥劑學、藥事管理與法規(guī)、臨床醫(yī)學概要、醫(yī)藥市場營銷技術(shù)、藥學服務(wù)、臨床營養(yǎng)學基礎(chǔ)、中成藥學、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理實務(wù)。
就業(yè)方向:在醫(yī)藥公司、社會藥房、醫(yī)療機構(gòu)和健康服務(wù)機構(gòu)從事藥學服務(wù)、藥品的供應(yīng)和質(zhì)量管理、醫(yī)藥商品的采購和銷售及藥物的配制等工作。
就業(yè)前景:近年來,隨著城鎮(zhèn)化、人口老齡化、生態(tài)環(huán)境及生活方式變化,*把衛(wèi)生健康事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略。立足于專業(yè)化服務(wù)和大健康市場,醫(yī)藥行業(yè)迎來了快速發(fā)展的新階段。藥品質(zhì)量、用藥安全、藥品供應(yīng)成為藥學行業(yè)的工作重心,藥品質(zhì)量管理和藥學服務(wù)水平成為企業(yè)的核心競爭力。行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,對從業(yè)人員賦予了新的要求,各藥房對用藥指導(dǎo)人員和健康咨詢服務(wù)人員需求增加,各醫(yī)藥公司對藥品質(zhì)控、質(zhì)管人員及專業(yè)銷售人員、特殊藥品購銷人員需求增加,各醫(yī)院對靜脈配置藥學工作人員需求增加。藥品服務(wù)與管理專業(yè)培養(yǎng)的具有藥品質(zhì)量管理、合理用藥指導(dǎo)、藥品專業(yè)購銷能力的技術(shù)技能型人才成為各醫(yī)院、醫(yī)藥公司、藥房的搶手人員,就業(yè)前景非常好
