以中醫(yī)藥學的基本理論為指導,將臨床處方調(diào)配為一組或一定劑型的藥品,并注明其用法、用量,供患者服用的綜合性應用技術,稱為"中藥調(diào)劑"。中藥調(diào)劑是藥物用于臨床醫(yī)療的重要一環(huán),按照中醫(yī)處方內(nèi)容要求和藥政管理的有關規(guī)定,將原藥材通過適當?shù)募庸ぬ幚?調(diào)配成便于服用的劑型,指導患者使用。在整個操作工序中,它既有系統(tǒng)的理論知識,又有傳統(tǒng)的工藝技術。這一理論技術,與中醫(yī)理論和臨床用藥是密切相關的

重要發(fā)布中藥調(diào)劑員資格證用途,中藥調(diào)劑員的就業(yè)前景怎么樣?

《藥品管理法》也規(guī)定,為加強醫(yī)藥市場管理,提高藥品營銷人員的專業(yè)水平和服務質(zhì)量,杜絕購銷偽劣藥品,保證藥品質(zhì)量和群眾用藥安全,根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)就業(yè)準入制度,以及GSP認證要求,從事藥品營銷的人員必須經(jīng)崗位培訓考核合格才能上崗。同時,用人單位招用醫(yī)藥商品購銷方面的從業(yè)人員時,必須從取得相應*職業(yè)證書的人員中錄用。從長遠看,該職業(yè)的就業(yè)前景是很樂觀的。

不少人認為,自己花錢花力氣花心思,好不容易有個資格證,怎么《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》說廢止就廢止了呢?并不是資格證書廢止,而是在此規(guī)定中涉及的90種職業(yè),實行先培訓后上崗的就業(yè)制度廢止,企業(yè)在招聘此類職位的時候,不再強制要求應聘者取得相應的資格證書。所以說,資格證書仍然存在,只是不強制要求了。企業(yè)可以招聘有資格證書的,同時也可以招聘無資格證書的。

      重要發(fā)布中藥調(diào)劑員資格證用途,中藥調(diào)劑的發(fā)展是一個漫長而悠久的歷史,從萌芽期的醫(yī)藥不分到過渡期的醫(yī)藥分家期間歷經(jīng)了千年之久。翟華強教授在講課之初拋出"古人調(diào)劑與現(xiàn)代調(diào)劑是否相同"的問題,將現(xiàn)代中藥調(diào)劑面臨的難點痛點匯總,古人調(diào)劑師需經(jīng)歷四年隨師磨煉方才可獨立抓藥,而現(xiàn)代調(diào)劑師則在短期培訓之后就可以領證上崗,一個注重的是經(jīng)驗累積,一個注重的是考試結果,故而使得如今中藥*分化嚴重,缺少全活人才。