沙盤師證我來提醒怎樣報考 直達(dá)心靈,應(yīng)用廣泛,受眾多樣,靈活多變。沙盤以它獨(dú)特的優(yōu)勢成為廣大心理實(shí)踐人員、專業(yè)人士、學(xué)校心理、教育工作者學(xué)習(xí)的。目前,沙盤心理在歐美心理領(lǐng)域相當(dāng)盛行,已成為上心理的主流之一,并在我國地區(qū)長足發(fā)展。

沙盤師證沙盤師沙盤技術(shù)適用人群1、中*校、幼兒園園長、、心理2、心理師、社區(qū)工作者及心理健康教育工作者3、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和4、各種課外輔導(dǎo)班的者和指導(dǎo)5、夏令營、冬令營的組織者和指導(dǎo)6、計(jì)劃開展兒童訓(xùn)練項(xiàng)目者7、有孩子極需幫助的家長8、師范院校教育學(xué)、心理學(xué)。 總結(jié)起來,沙盤培訓(xùn)具有極強(qiáng)的性、互動性、實(shí)戰(zhàn)性、競爭性、綜合性、有效性等特點(diǎn)。沙盤模擬培訓(xùn)課程教學(xué)每個沙盤模擬培訓(xùn)課程時間安排為3天,可容納24—36名學(xué)員同時學(xué)習(xí)。培訓(xùn)采用島式教學(xué),將學(xué)員分成4-6個相互競爭的模擬公司,圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營活動,借助形象直觀的沙盤教具,完成3-5期模擬企業(yè)經(jīng)營的推演。

模擬沙盤教具主要包括:6張沙盤盤面,代表六個相互競爭的模擬企業(yè)。模擬沙盤按照制造企業(yè)的職能*劃分了職能中心,包括與規(guī)劃中心,生產(chǎn)中心、物流中心和財(cái)務(wù)中心,各職能中心涵蓋了企業(yè)的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過模擬企業(yè)的經(jīng)營,來團(tuán)隊(duì)精神,能力。 受訓(xùn)者通過和其他小組競爭,能夠得失,總結(jié)成敗,進(jìn)而領(lǐng)悟科學(xué)規(guī)律,經(jīng)營能力。從培訓(xùn)的角度看,沙盤模擬培訓(xùn)與的培訓(xùn)對比,有很強(qiáng)的參與性、互動性、實(shí)戰(zhàn)性、競爭性、性和綜合性等特點(diǎn),具容如表7-10所示。

沙盤師證我來提醒怎樣報考

主要代表論著有:《理解心理學(xué)》、《心理教育》、《心理場論》,以及在國內(nèi)外重要期刊發(fā)表的"心理學(xué)與巾國文化"、"文化與心理學(xué)"、"《易經(jīng)》與文化心理學(xué)"、"榮格心理學(xué)與文化",和"PsycllologyofHeart"等。

TyWbCH