沙盤師怎么考分享怎么考 【培訓(xùn)對(duì)象】經(jīng)理人及人員;儲(chǔ)備干部;【培訓(xùn)大綱】講服務(wù)沙盤模擬一、沙盤架構(gòu)介紹二、沙盤規(guī)則詳介三、沙盤模擬企業(yè)(團(tuán)隊(duì))組建四、模擬企業(yè)戰(zhàn)略制定第二講服務(wù)沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)模擬企業(yè)服務(wù),在線電子沙盤上進(jìn)行推演,省事、省力、使學(xué)員把更多的時(shí)間用在決策、分析和討論分享之中。
沙盤師怎么考 已認(rèn)證"沙盤師(初級(jí))"資質(zhì);。完成規(guī)定的專業(yè)課程學(xué)習(xí)120個(gè)學(xué)時(shí)以上《包括華人心理分析聯(lián)合會(huì)舉辦的網(wǎng)絡(luò)視頻課程)。與ISST/STA或東方心理分析研究院具有專業(yè)資質(zhì)的沙盤師一起完成個(gè)人的沙盤分析20小時(shí)以上;(資質(zhì)導(dǎo)師列表請(qǐng)見附表1)?完成規(guī)定的實(shí)習(xí)與督導(dǎo)(個(gè)別督導(dǎo)12小時(shí)與團(tuán)體督導(dǎo)30小時(shí));。 我們要保護(hù)它,就不能任意侵犯它繼承于無意識(shí)的自主性,無論在沙盤中還是在夢(mèng)中或積極想象中,我們對(duì)意象的理解和感受,都是平實(shí)而樸素的,不能被橫加判斷和解釋;我們要發(fā)掘它,是要領(lǐng)悟它所承載的象征意義,這是無意識(shí)要表達(dá)的意思。
更多報(bào)考問題可以關(guān)注:涵長(zhǎng)職考聯(lián)系專業(yè)給您解答模擬沙盤各職能中心涵蓋了企業(yè)的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié):戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與等幾個(gè)部分為設(shè)計(jì)主線,把企業(yè)所處的內(nèi)外抽象為一系列的規(guī)則,由受訓(xùn)者組成六個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè),模擬企業(yè)5。 報(bào)考詳細(xì)資訊,在公種號(hào)"學(xué)思考證服務(wù)"。如何報(bào)考沙盤指導(dǎo)師。(1)年滿18周歲;(2)中專及以上相關(guān)專業(yè)生;(3)對(duì)沙盤感。以上條件其中一個(gè)就可報(bào)考沙盤師證書。心理方面的因素對(duì)于孩子的健康成長(zhǎng)是非常重要的,專注于中*生心理的沙盤師,其就業(yè)前景也非常廣闊,是比較不錯(cuò)的職業(yè)。
沙盤師怎么考分享怎么考
魏廣東的課程重在沙盤核心理念的普及以及技術(shù)操作的培訓(xùn),課沙盤原理、象征及沙盤分析,到個(gè)體沙游操作、團(tuán)體沙游操作、案例督導(dǎo)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解,深厚的理論知識(shí)講解和扎實(shí)的技術(shù)演練,以行的真實(shí)案例督導(dǎo),讓你學(xué)會(huì)應(yīng)用沙盤,并切實(shí)學(xué)習(xí)到如何在教育領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新應(yīng)用。
在沙盤模擬培訓(xùn)中學(xué)員的不再是空洞乏味的概念、理論,而是極其寶貴的實(shí)踐和深層次的領(lǐng)會(huì)與感悟。一、沙盤指導(dǎo)師就業(yè)前景不論是在自我、親子教育、親子溝通或是家庭婚姻等行業(yè),沙盤都是有著別的心理狀態(tài)技術(shù)所不具備的優(yōu)點(diǎn)。
TyWbCH