東莞長(zhǎng)安人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)

★三至五年持證上崗必然趨勢(shì)

人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)。*資格證書(shū)推出不久，更受廣大業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢(shì)頭*的證書(shū)。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，明確提出其人力資源管理人員今后三到五年內(nèi)要持證上崗。

★開(kāi)啟人生財(cái)富的金鑰匙

珠三角薪酬調(diào)查顯示:目前大集團(tuán)公司人力資源*月薪:總監(jiān)一般為1萬(wàn)元到萬(wàn)元或高達(dá)兩萬(wàn)元；人力資源管理師一般在萬(wàn)元左右，*不超過(guò)萬(wàn)元，*不少于8000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000至萬(wàn)元之間。

★快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力

&lduo;HR看似入門(mén)低，實(shí)際上對(duì)人才的素質(zhì)要求很高，盲目追逐導(dǎo)致職業(yè)生涯錯(cuò)位是很可怕的。確立職業(yè)發(fā)展方向一定要知己知彼，一廂情愿追求職業(yè)目標(biāo)不可取。&rduo;上海可銳管理咨詢(xún)有限公司首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬先生認(rèn)為，HR的職業(yè)性格，應(yīng)該是感知型和溝通型，善于協(xié)調(diào)、組織、演講，是一個(gè)很好的聆聽(tīng)者和藝術(shù)的溝通者，同時(shí)又是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼咧贫▽?shí)施者。

培訓(xùn)對(duì)象:從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理的相關(guān)人員。

■ 證書(shū):是由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書(shū)，*通用，終生有效。證書(shū)上有身份證號(hào)碼和*統(tǒng)一的證書(shū)編碼，并可在廣東省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站.cn上查詢(xún)。

■ 培訓(xùn)時(shí)間:具體上課時(shí)間為上午9:00-12:00，下午13:30- 16:30

■ 培訓(xùn)內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理。 

 ■ 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):1、系統(tǒng)培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握人力資源知識(shí) 2、人力資源行業(yè)準(zhǔn)入的重要參考依據(jù) 3、屬地考試取證，*范圍通用 4、一次考證、終身受用 5、*中級(jí)職稱(chēng)，東莞入戶(hù)有利條件。

■ 開(kāi)課時(shí)間:循環(huán)開(kāi)班，隨到隨學(xué)。

■ 通過(guò)培訓(xùn)后學(xué)員可以獲得什么？ 

1．全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)，提升人力資源工作之實(shí)戰(zhàn)技能。

 2．獲得*通用的證書(shū)。 

3 舉辦研討會(huì)、論壇、聯(lián)誼會(huì)、戶(hù)外拓展活動(dòng)、印制同學(xué)錄，使你擁有更廣泛的人脈資源。 

■ 報(bào)名資料:

 身份證與學(xué)歷證復(fù)印件各一份，工作證明一份.大一寸黑白照片5張

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):          

報(bào)名咨詢(xún)地址:東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)廣深高速出口正對(duì)面智通人才連鎖（長(zhǎng)安分部一樓）

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