全 國(guó)老年人能力評(píng)估師證報(bào)考入口(已開(kāi)啟)

現(xiàn)在各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)多達(dá)20萬(wàn)個(gè),嚴(yán)格來(lái)講這些機(jī)構(gòu)都是需要設(shè)立評(píng)估中心的。即便是按照每個(gè)評(píng)估機(jī)構(gòu)配備5名評(píng)估師,人才缺口也達(dá)到了100萬(wàn)!所以老年人能力評(píng)估師的就業(yè)前景還是非常好的!

在當(dāng)今社會(huì),人們都面臨著繁重的工作壓力,無(wú)論是人還是老年人,都可能面臨著肩上的沉重負(fù)擔(dān)。而老年人更是需要我們更多的關(guān)懷和照顧,這也是和社會(huì)對(duì)老年人的責(zé)任所在。而為了更好的對(duì)老年人的幫助,有了老年人能力評(píng)估師的出現(xiàn)。

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所謂"老年人能力綜合評(píng)估",是指評(píng)估師們依據(jù)專業(yè),對(duì)被評(píng)估老人的日常生活活動(dòng)能力、精神狀態(tài)、感知覺(jué)與溝通、社會(huì)參與4項(xiàng)指標(biāo)及老年綜合征罹患等情況進(jìn)行的綜合評(píng)估。通過(guò)評(píng)估,可以得出老年人自理能力等級(jí)及照護(hù)等級(jí),有助于為老人制訂個(gè)性化的照顧計(jì)劃。

培訓(xùn)對(duì)象: 1.養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理主任 ?2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任 ?3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及人員 ?4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員 ?5.有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員 ?6.其他有意愿從事養(yǎng)老研究的人員 學(xué)習(xí) 在線學(xué)習(xí):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在線學(xué)習(xí)教學(xué)資源,并與進(jìn)行互動(dòng)交流和提問(wèn)

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哪些人適合報(bào)考老年人能力評(píng)估師證? 答:從國(guó)外執(zhí)業(yè)看,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)*學(xué)等專業(yè)的生均適合從事本職業(yè)工作。預(yù)計(jì),隨著*老年人福利的采購(gòu)服務(wù)工作深入推進(jìn),以及長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)的推廣,針對(duì)老年人能力評(píng)估提供專業(yè)服務(wù)的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)將迅速,老年人能力評(píng)估領(lǐng)域的工作崗位將吸納非?？捎^的就業(yè)人口。

建立健全養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估制度,是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、深入貫徹落實(shí)《老年益*法》,*老年人權(quán)益的重要舉措;是推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),養(yǎng)老服務(wù)水平,充分*經(jīng)濟(jì)困難的孤寡、失能、高齡、失獨(dú)等老年人服務(wù)需求的迫切需要;是合理配置養(yǎng)老服務(wù)資源,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)力量參與,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)和運(yùn)行效率的客觀要求。

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