現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證多久能考下來(lái) 10.參與制定本單位發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃。11.協(xié)助行政主管*進(jìn)行聽(tīng)力損失調(diào)查、統(tǒng)計(jì),并向上級(jí)報(bào)告工作情況。12.協(xié)助主管*開(kāi)展聽(tīng)損患者的聽(tīng)力評(píng)估、篩選工作。這是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)于持初級(jí)(五級(jí))職業(yè)書(shū)或職的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者,可申為1500元的創(chuàng)業(yè),期限不超過(guò)3年,同時(shí)門(mén)給予貼息支持。
助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)有什么用?
1.取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū),可在當(dāng)?shù)?門(mén)人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。
2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核。
3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)書(shū)。
4.持有助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱(chēng)評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。
現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證多久能考下來(lái) 《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)技能鑒定考核范圍包括:初級(jí)工技能水平鑒定考核,包括基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能操作;中級(jí)工技能水平鑒定考核,包括工作能力、專(zhuān)業(yè)能力和操作能力;工技能水平鑒定考核,包括基礎(chǔ)知識(shí)、工作能力和專(zhuān)業(yè)能力,突出理論知識(shí)和技能操作。
職業(yè)定義:
根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗(yàn)配專(zhuān)用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。
現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證多久能考下來(lái) 課程安排課程設(shè)置:1、理論知識(shí)(職業(yè)道德、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、聽(tīng)力學(xué)、聲學(xué)基礎(chǔ))2、操作技能(聽(tīng)力檢查、聽(tīng)力計(jì)的使用、助聽(tīng)器的選配)3、綜合知識(shí)(聽(tīng)力學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐技能知識(shí))4、案例分析(工作中遇到的問(wèn)題及解決方案)5、設(shè)備(助聽(tīng)器維修的基本知識(shí),常見(jiàn)故障的排除,常用零部件的功能和作用)6、安全。
8、具有較強(qiáng)的人際溝通能力;能對(duì)助聽(tīng)器驗(yàn)配對(duì)象進(jìn)行有效溝通,協(xié)助建立良好的護(hù)助關(guān)系。9、具有一定的聽(tīng)力損失評(píng)估能力;能根據(jù)聽(tīng)力損失情況判斷助聽(tīng)器類(lèi)型、功能和特點(diǎn);能夠根據(jù)不同的聽(tīng)力損失情況選擇的驗(yàn)配方案,并根據(jù)不同的聽(tīng)力損傷情況選擇的助聽(tīng)手段。 5.負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施對(duì)助聽(tīng)器用戶(hù)的售后服務(wù)計(jì)劃。6.參與聽(tīng)力保護(hù)宣傳活動(dòng),參加或地方衛(wèi)生*的有關(guān)工作,驗(yàn)配人員和用戶(hù)的權(quán)益。7.負(fù)責(zé)建立健全本單位的業(yè)務(wù)檔案。9.參與制定本單位的有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)章制度,并提出修訂建議。
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