選擇了一家培訓(xùn)公司做講師,經(jīng)常跟著講師一起出差,看到講師在臺上侃侃而談,口若懸河非常羨慕,回過來一想,自己上臺的機(jī)會很少,只是學(xué)講師身上的知識,如果從講師過渡到講師,不能的了解企業(yè)的情況,會以后的發(fā)展。實(shí)習(xí)結(jié)束后就果斷辭職了,進(jìn)入甲方房地產(chǎn)企業(yè)從培訓(xùn)專員開始做起。從那時起就真正踏入培訓(xùn)師的旅程。

企業(yè)培訓(xùn)師報考對象;
一、企業(yè)人力資源(教育、勞資)中高層人員;
二、企業(yè)專;
三、(職業(yè))院校及;
四、業(yè)從業(yè)人員;
五、有志于成為培訓(xùn)師的人員。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證書隨時報名,報考費(fèi)用低,通過率高,詳情聯(lián)系張/*老/*師,詳細(xì)解答辦理流程。 

考企業(yè)培訓(xùn)師證四大理由:
1、目前持證率越來越高,證書已經(jīng)成為上崗必備證書。
2、我國實(shí)行和證書并重的政策,有相關(guān),也要有相關(guān)證書。
3、目前企業(yè)培訓(xùn)方面沒有專門,所以更需要證書來彌補(bǔ)。
4、從業(yè)人員希望在此領(lǐng)域長期發(fā)展,需要有相關(guān)證書,來自己的行業(yè)競爭力。

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【企業(yè)培訓(xùn)師發(fā)展前景和待遇】:
一,國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)師數(shù)量并不多,甚至可以說數(shù)量緊缺,發(fā)展前景比,當(dāng)然要具備個人特色以及專業(yè)能力,才能在界打出*度。
二,人才薪資待遇方面也非常好,因?yàn)橐?jīng)常進(jìn)行性培訓(xùn),只要口才好思維好,薪資待遇非常高。
通過上面分析可知企業(yè)培訓(xùn)師的含金量是非常高的,在找工作的時候也有很多優(yōu)勢,因此想要的不妨抓緊時間報考。

而如果你是在一個行業(yè)從事多年,已經(jīng)具有了豐富的,能夠敏銳的到行業(yè)的相關(guān)信息并思考有自己的見解。那么你不管是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或者是去同行應(yīng)聘做培訓(xùn)師那也是一樣的,越是專業(yè)的公司他就越需要你提供相關(guān)的證書來證明你已經(jīng)好轉(zhuǎn)崗從事這份新工作,否則會更希望你能從事原來的職業(yè)。