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越來越多的外貿(mào)上班族工作一段時間后，為了想要進入高級的外企職場，都紛紛辭掉工作去英語培訓學習進修。但很多人經(jīng)過兩三個月的英語培訓后，明顯感到英語培訓的效果根本就不顯著。相關專家指出，很多職場在職人士抱著“臨陣磨槍”的心態(tài)學習英語，結(jié)果肯定是陪了夫人又折兵。學習英語要想有明顯提升的話，沒有半年到一年的時間都是不夠的，英語學習是需要一個長期固定、持續(xù)的時間來進行的。 全天12小時自由開放 不用辭職，也能順利的學習英語?？紤]到有些在職人群為了能有時間進修而選擇辭職，還有些上班族經(jīng)常加班出差，無法保障“固定”的學習時間，于是他們就有了“拒絕”學習的理由。但在寧波韋博，學員可以根據(jù)自己的時間安排學習進度，這樣就能保證不缺課，不落課。并且采用靈活的授課時間，全天12小時開放中心。科學的排課系統(tǒng)讓上課時間完全配合你，避免了傳統(tǒng)英語學習中由于上課時間固定而造成的缺課落課現(xiàn)象。 英語環(huán)境打破傳統(tǒng) 職場人學英語最怕就是沒有語言環(huán)境，這會很大影響到未來進入外企的融合程度。個性化課程設計 對職場人來說，如何清楚的了解自己的英語水平和學習進度極為重要。在這里，每一位學員的課程都是根據(jù)自身特點量身定制的，先通過測試確定學員現(xiàn)有的英語水平，然后根據(jù)學員想要達到的水平設定學習目標，決定上課時間和學習進度。這樣的課程設置，可以讓不同基礎、不同學習能力、不同時間安排的人獲得同樣高的學習質(zhì)量。 職場英語培訓別走誤區(qū)，了解正確的職場英語培訓法則，讓你繞過職場英語培訓的誤區(qū)，快速進入高級的外企職場。

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