上海奉賢廣告設(shè)計(jì)培訓(xùn)哪家好
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UI設(shè)計(jì)名師定制班
UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班一、UI設(shè)計(jì)定義
UI即（User Interface）用戶界面的簡稱。UI設(shè)計(jì)是指對軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)。
UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班二、UI設(shè)計(jì)師前景
1.全球稀缺人才 比招博士都難
UI設(shè)計(jì)誕生于軟件業(yè)蓬勃發(fā)展之時(shí)，全球?qū)I(yè)人才極其稀缺。據(jù)國內(nèi)*的UI設(shè)計(jì)師社區(qū)網(wǎng)站總編輯介紹，現(xiàn)在所有的互聯(lián)網(wǎng)公司、IT公司都需要UI設(shè)計(jì)師。像谷歌、Facebook、三星、百度、騰訊、阿里巴巴等*企業(yè)，對UI設(shè)計(jì)師的需求更是巨大，很多企業(yè)找個(gè)合適的UI設(shè)計(jì)師，往往比招個(gè)博士還難。
-3年經(jīng)驗(yàn) 年薪即可達(dá)20萬
剛畢業(yè)的UI設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生，月薪在4000-6000，擁有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，年薪即可達(dá)10w-15w，從業(yè)2-3年，有過大型項(xiàng)目UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，年薪可達(dá)20萬。有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具有UI設(shè)計(jì)指導(dǎo)與管理能力的專業(yè)人員，年薪30w-50w都不是問題。因?yàn)閁I設(shè)計(jì)師并不是簡簡單單的設(shè)計(jì)工人，而是為企業(yè)提供專業(yè)設(shè)計(jì)解決方案的設(shè)計(jì)專家！
3. 永不過時(shí)的職業(yè) 晉升空間廣闊
從UI設(shè)計(jì)師到UI設(shè)計(jì)總監(jiān)，廣闊空間，極具創(chuàng)意工作，任你挑戰(zhàn)，揮灑才華。只要互聯(lián)網(wǎng)還在、IT還在,你的職業(yè)就不過時(shí)。
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移動(dòng)UI設(shè)計(jì)的八大原則
設(shè)計(jì)很多時(shí)候都靠靈感閃現(xiàn)，移動(dòng)應(yīng)用的設(shè)計(jì)則更加的靈活多變，如何能更好的設(shè)計(jì)出一個(gè)應(yīng)用，沒有具體的方法和成規(guī)。但是，為了能更好的避免設(shè)計(jì)師們走彎路，設(shè)計(jì)原則的學(xué)習(xí)是有必要的，它給力設(shè)計(jì)師們一定的參考和指導(dǎo)。各個(gè)移動(dòng)平臺(tái)提供的設(shè)計(jì)是各大公司積累的移動(dòng)設(shè)計(jì)的重要經(jīng)驗(yàn)集合，可以給我們很多的參考和啟發(fā)，在學(xué)習(xí)了這些平臺(tái)的設(shè)計(jì)原則后，我們總結(jié)下上述八條移動(dòng)應(yīng)用設(shè)計(jì)原則，希望可以為移動(dòng)應(yīng)用的設(shè)計(jì)提供幫助。
原則一:內(nèi)容優(yōu)先
界面布局應(yīng)以內(nèi)容為核心，提供符合用戶期望的內(nèi)容。
原則二:為觸摸而設(shè)計(jì)
界面的設(shè)計(jì)交互系統(tǒng)以自然手勢為基礎(chǔ)構(gòu)建，符合人體工程學(xué)保存一致性。
原則三:轉(zhuǎn)換輸入方式
使用各種手機(jī)的設(shè)備特性和設(shè)計(jì)手段，減少在應(yīng)用內(nèi)的文字輸入。
原則四:流暢性
保持應(yīng)用交互的手指及手勢的操作流、用戶的注意流和界面反饋專場的流暢性。
原則五:多通道設(shè)計(jì)
發(fā)揮設(shè)備的多通道特性、協(xié)同的多通道界面和交互，讓用戶更有真實(shí)感和沉浸感。
原則六:易學(xué)性
保持界面架構(gòu)簡單、明了，導(dǎo)航設(shè)計(jì)清晰易理解，操作簡單可見，通過界面元素表意的和界面提供的線索就能讓用戶清楚地知道其操作方式。
原則七:為中斷而設(shè)計(jì)
考慮應(yīng)用的使用情景，確保在各個(gè)產(chǎn)生出中斷的情境下，讓用戶恢復(fù)之前的操作，保持用戶的勞動(dòng)付出。
原則八:智能有愛
給用戶提供讓他感到驚喜有趣的、智能高效的、貼心的設(shè)計(jì)。
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