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杭州富陽區(qū)教師招聘輔導(dǎo)班哪個好(特崗教師招聘程序)

日期:2021-02-25 17:50:31     瀏覽:158    來源:杭州優(yōu)路教育
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面試準(zhǔn)備

我們都知道筆試只是教師編制考試的*關(guān),更重要,也更難的是面試。面試是一個更長期的準(zhǔn)備過程,可惜的是大多數(shù)人沒有意識到這一點(diǎn),往往都是等到筆試結(jié)束再去準(zhǔn)備面試,結(jié)果往往在面試這一關(guān)敗北,白白浪費(fèi)了筆試成績。因此在此之前無論做什么我們都要準(zhǔn)備充分。

教師編制考試

教師編制考試是屬于教師招聘考試的其中一種,是由當(dāng)?shù)亟逃纸y(tǒng)一發(fā)布考試公告,并面向全社會進(jìn)行選拔考試,考上編制教師崗位后是屬于事業(yè)單位工作人員,按照相關(guān)的規(guī)定簽訂相應(yīng)的合同,并享受事業(yè)單位工資待遇。也是目前許多去參加教師工作且沒在編制內(nèi)的教師一個努力奮斗的目標(biāo)。

杭州教師招聘考試培訓(xùn)

教師有編制和無編制區(qū)別

教師有編制和無編制是兩個概念,有編制的教師就是那種長期的教職工作人員,而無編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時工。而且有編制的教師是可以調(diào)動工作崗位,可以提升職稱的,有退休金和繳納社保等;無編制的教師無法晉升和調(diào)動工作,更沒有高額的退休金,在職期間也只是幫繳納少量的社保。

教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”,現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革,但其實(shí)教師行業(yè)的各項(xiàng)待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同,基本工資也不同,*教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補(bǔ)助和職稱補(bǔ)助,每月也能拿到5000左右,*和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會各界人士采取資源報名;報名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓(xùn);認(rèn)定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來。

如何參加教招考試

可以關(guān)注當(dāng)?shù)亟逃止倬W(wǎng)查看招聘信息,也可以關(guān)注一些教師招聘類公眾號,比如在網(wǎng)上搜教師考試、一起考教師 ,還可以在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)咨詢,通過這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常會在朋友圈發(fā)布一些本地招教信息,了解起來非常方便。在了解到相關(guān)招聘信息后,網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名,報名通過后就可以參加考試了。

教招和教師資格

教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎(chǔ)知識都學(xué)的好一次性通過也是沒什么問題的,可能成績都很不錯,只要是經(jīng)驗(yàn)是比較豐富的相信都沒有什么問題。不過教招考試要想順利通過教師招聘考試是非常不容易的,教師招聘考試是一個艱苦復(fù)雜的過程,在復(fù)習(xí)期間你要注重復(fù)習(xí)技巧,這樣才能事半功倍。

教招復(fù)習(xí)過程

教師招聘考試的內(nèi)容非常之多,一天需要看一章節(jié)教材甚至兩三章節(jié)教材,這么多內(nèi)容如果不及時復(fù)習(xí)很快就會忘記,睡前回憶一下今天所復(fù)習(xí)的,要在頭腦中建立一個屬于自己的知識結(jié)構(gòu)。睡前回憶可能剛開始的時候不習(xí)慣,沒關(guān)系,這個過幾天就習(xí)慣了。另外,第二天復(fù)習(xí)的時候拿出一點(diǎn)時間回顧一下昨天學(xué)習(xí)的知識,有助于加深知識的理解和記憶。

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