職業(yè)規(guī)劃師為聯(lián)考,每年舉辦4次,報(bào)考條件主要體現(xiàn)在、培訓(xùn)經(jīng)歷、年齡等方面,考生同時(shí)各方面條件可報(bào)考,具體如下

職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)展前景是非常廣闊的,是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)。職業(yè)規(guī)劃師行業(yè)在國(guó)內(nèi)正處于起步發(fā)展階段,目前處于藍(lán)海領(lǐng)域,真正的職業(yè)規(guī)劃人才短缺,但是隨著時(shí)代快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛。人工智能逐漸被企業(yè)使用,加速數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,很多新興行業(yè)興起,伴隨著產(chǎn)業(yè)的快速迭代,人才的更替速度也在加快,迷茫和焦慮充斥著整個(gè)時(shí)代,對(duì)職業(yè)規(guī)劃的需求越來(lái)越大。

生涯規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對(duì)個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息與,引導(dǎo)來(lái)訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿Α⒙殬I(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

并且通過(guò)努力去做整合,開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃大賽,通過(guò)大賽促進(jìn)學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)、理解和運(yùn)用,補(bǔ)充*生此類知識(shí)的欠缺,幫助學(xué)生學(xué)以致用。同時(shí)大賽還可以和相關(guān)行業(yè)用人單位合作,普及相關(guān)行業(yè)和社會(huì)知識(shí)。\近年來(lái),在為成百上千的學(xué)員做職業(yè)規(guī)劃的中,有來(lái)自不同背景的學(xué)員,在這樣的情況下,職業(yè)規(guī)劃是需要有針對(duì)性的考慮的,因?yàn)楦餍袠I(yè)、各領(lǐng)域?qū)η舐氄叩囊笫遣煌?比如在金融行業(yè)的投行范疇中,絕大多數(shù)的投行*需要碩士及以上的求職者,而也有個(gè)別*則不碩士及以上的。因此我們?cè)谧雎殬I(yè)規(guī)劃的時(shí)候必須對(duì)自身的教育背景做考量

職業(yè)生涯規(guī)劃:個(gè)別一對(duì)一的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),大多透過(guò)視頻進(jìn)行,其實(shí)就跟心理工作類似,但主題是職業(yè)生涯規(guī)劃或是跟職場(chǎng)有關(guān)的議題,來(lái)訪者透過(guò)公開(kāi)或介紹找到我,預(yù)約時(shí)間、晤談。跟心的不同是,職業(yè)生涯我一般會(huì)用比較多工具、較有指導(dǎo)性,然后通常用2-4次的就結(jié)案。工作來(lái)源大多來(lái)自舊來(lái)訪者介紹,有一部分新來(lái)訪者來(lái)自演講、工作坊或是合作單位轉(zhuǎn)介,也有一些是透過(guò)網(wǎng)絡(luò)資訊找,按小時(shí)收費(fèi)。

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