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養(yǎng)老院是許多老人年老時的歸宿,目前很多的年輕人難以符合贍養(yǎng)四位老人的重擔,就會選擇把父母送到養(yǎng)老院,年輕人選擇養(yǎng)老院是需要考慮多種因素的,院長是否專業(yè),是否有完整的管理體系,養(yǎng)老服務(wù)是否規(guī)范化和專業(yè)化都是需要考慮的問題,當前這些的前提都是須有一個專業(yè)的院長。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長是基層養(yǎng)老單位的領(lǐng)頭人,是黨和*養(yǎng)老方針的詳細遵循者,也是為老年人展開優(yōu)質(zhì)服務(wù)的直接提供者。從某種角度說,職業(yè)化養(yǎng)老院院長的歸納本質(zhì),一定程度上影響著養(yǎng)老服務(wù)方針在基層的遵循、落實,也體現(xiàn)了為老服務(wù)水平的高低優(yōu)劣。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長是基層養(yǎng)老單位的領(lǐng)頭人,是黨和*養(yǎng)老方針的詳細遵循者,也是為老年人展開優(yōu)質(zhì)服務(wù)的直接提供者。養(yǎng)老院院長除了要具備專業(yè)的素養(yǎng),還要擁有與時俱進地更新自己的服務(wù)理念和經(jīng)營理念,順應(yīng)新時代的變化。滿足老年人需求,不僅是滿足老年人共性需求,也要主動滿足老年人個性化的需求。民政部提出要在2023年底前培養(yǎng)培訓10000名職業(yè)化養(yǎng)老院院長。