養(yǎng)老護(hù)理員證2024批次怎么考 報(bào)考條件一覽表 目前,太原市老年人口已達(dá)87.8萬(wàn),占戶籍總?cè)丝诘?1.91%,太原市已進(jìn)入中度老齡化社會(huì),養(yǎng)老服務(wù)需求。連日來(lái),山西晚報(bào)記者采訪了解到,太原市一線護(hù)理員年齡普遍偏大,的也有40歲,年長(zhǎng)的則有60歲,一線護(hù)理員"老齡化"背后的原因是招工難。"一線護(hù)理員缺口很大,智能護(hù)理機(jī)器人能夠協(xié)助護(hù)理員更好地照護(hù)長(zhǎng)者,但是不能替代。"家政人"、山西紅馬甲集團(tuán)股份有限公司培訓(xùn)師兼保潔部主管周婕接受山西晚報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)。

我國(guó)養(yǎng)老形勢(shì)愈加嚴(yán)峻,如何解決養(yǎng)老護(hù)理員短缺問(wèn)題,怎樣實(shí)現(xiàn)"老有所養(yǎng)"是我們社會(huì)必須要思考并且解決的難題。我國(guó)老年人口規(guī)模不斷攀升,呈現(xiàn)基數(shù)大、高齡多、空巢多、失能多、慢病多的特點(diǎn),養(yǎng)老形勢(shì)嚴(yán)峻,老年護(hù)理的壓力和需求量巨大。

養(yǎng)老護(hù)理員證2024批次怎么考 報(bào)考條件一覽表 "養(yǎng)老護(hù)理員缺口非常大,現(xiàn)在已經(jīng)感受到壓力,而未來(lái)可能更嚴(yán)峻,必須未雨綢繆。"周婕說(shuō),該公司一線護(hù)理員1000多人,平均年齡45歲,10年后面臨無(wú)人可用的情況。山西晚報(bào)記者采訪了解到,隨著高齡化、失能化、空巢化趨勢(shì)加速,養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求,太原市一線護(hù)理員服務(wù)費(fèi)呈逐年上漲趨勢(shì)。目前,太原市半失能老人月護(hù)理服務(wù)費(fèi)達(dá)6000元,全失能老人月護(hù)理服務(wù)費(fèi)達(dá)9000元。

據(jù)統(tǒng)計(jì),目前有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施34萬(wàn)個(gè),床位800多萬(wàn)張。按照養(yǎng)老護(hù)理員跟老人的比例1:4計(jì)算,至少需要200萬(wàn)名護(hù)理員,還不包括從事居家養(yǎng)老服務(wù)的人員,養(yǎng)老護(hù)理員存在很大缺口。

養(yǎng)老護(hù)理員證2024批次怎么考 報(bào)考條件一覽表 人口老齡化程度日益加深,根公布的調(diào)查結(jié)果,2023年末,上海市戶籍人,60歲及以上老年人口達(dá)568.05萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?7.4%。

持證的養(yǎng)老護(hù)理員往往能夠更高的薪資待遇。根據(jù)調(diào)查,持有養(yǎng)老護(hù)理員證的護(hù)理人員在薪資方面比沒(méi)有證書(shū)的護(hù)理人員高出約30%左右。而在具體崗位上,如養(yǎng)老院護(hù)理主管等職位,持有養(yǎng)老護(hù)理員證者往往能夠更高的薪資待遇。

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