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考企業(yè)培訓師證書費用(報考政策) 企業(yè)培訓師工作職責:1、新員工的入職培訓計劃;2. 員工升職培訓計劃;3. 在職*經(jīng)理,主管級人員培訓計劃;4. 與各有關*配合,制定崗位職責,操作規(guī)范,服務等方面的培訓計劃;5. 員工再教育培訓計劃。

首先是擴大自己的知識儲備。作為培訓師,你要給員工一桶水,你就要有一桶水。知識儲備的來源主要有兩個,一是學習,二是實踐。一方面要通過學習為自己打下扎實的專業(yè)理論知識基礎,培訓師的學習能力必須非常強。為什么可以做別人的?重要的是,你不僅在某些方面有自己深厚的沉淀,而且在這方面有很強的學習能力,你能比別人更準確更快速的體會到。

考企業(yè)培訓師證書費用(報考政策) 培訓師作為知識的傳播者,需要考取哪些證書呢?特別是對于那些想從事培訓師的人來說,只有充分了解行業(yè)所需要的證書后,就有了一個學習的目標方向。單純從證書來說,培訓師的這兩個證書還是值得去考一考的,特別是面向國企、事業(yè)單位有證書就更加有說服力。

企業(yè)培訓師的內(nèi)容:主要涉及培訓的理論、實踐技能、教育心理學、組織行為學等方面的知識。主要考察考生的培訓能力、演講能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。