廣州黃埔區(qū)教師招聘面試培訓(xùn)機構(gòu)電話地址,學習之路沒有捷徑,只有奮進,廣州教師招聘考試培訓(xùn)是你不二之選,帶你領(lǐng)略知識的海洋面試準備工作,培訓(xùn)內(nèi)容,如何選擇輔導(dǎo)班,教招考試程序,制定考試目標,教招面試,教招考試理解,教招考試難點。
面試準備工作
關(guān)于教師招聘考試的準備工作有很多首先是關(guān)于面試的準備工作,我想先要做的就是仔細研究面試公告,準備資格審查的有關(guān)材料。了解面試的大致時間以及主要流程。是說課還是試講?有沒有指定教材?以及有沒有答辯部分,以及筆試和面試各占多大的比重等等。
培訓(xùn)內(nèi)容
選擇培訓(xùn)班要有針對性課程。輔導(dǎo)班的課程應(yīng)該就是針對考試的內(nèi)容編制,這是備考有的放矢的*步。并且這些課程應(yīng)該是分解的,根據(jù)不同內(nèi)容在考試中所占的比例大小、難易程度安排相關(guān)課時,讓時間效益*化,讓學習者可以學到更多的知識。
如何選擇輔導(dǎo)班
在選擇輔導(dǎo)班的時候要選擇有專職老師??孔V的輔導(dǎo)班應(yīng)該有專職的管理人員負責考勤、后期保障等工作,讓師生安心上課、學習??孔V的輔導(dǎo)班每一門課程都有專職的老師講解,帶領(lǐng)學員按照考試要求系統(tǒng)學習專業(yè)內(nèi)容,課程結(jié)束時還應(yīng)該進行模擬考試,直到每個學員都達到應(yīng)有的水平。
教招考試程序
如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的,筆試主要考教育學、教育心理學內(nèi)容,面試主要是說課,只有很個別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學中的問題,這個沒有統(tǒng)一固定的模式,主要考察學生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
制定考試目標
要想成功考上教師,首先要做的就是樹立信心和目標,說一下我考試時候的準備,我一開始準備的時候,就是抱著必須考上的目標來的。畢竟考上考不上會導(dǎo)致兩種不同的人生軌跡,考不上繼續(xù)去打工,每周休息一天,沒有寒暑假,一個人在外面也不方便。所以樹立必勝的信念我一定能考上教師。
教招面試
面試的話不同地區(qū)形式不一樣,但主要的就是說課和試講這兩種形式。說課也好,試講也罷,最核心的部分,還是教學流程。但大部分應(yīng)屆畢業(yè)生往往一頭霧水,不知道該如何講。這就需要你多學習,多模仿。面試環(huán)節(jié)更多的是臨場發(fā)揮。
教招考試理解
教招考試是選拔性的考試,需要我們復(fù)習得越完善越好,理解得越深刻越好。也許你反復(fù)識記的只是試卷一小部分內(nèi)容,但是你努力地沒有浪費地去做了,就會比其他人有所提高。最終成績的一分、兩分之差,實際能反映出各人的準備情況。所以,我們一定要踏踏實實地去做,這樣才可能在考試中有好的成績。
教招考試難點
教招考試中最難的就是教綜了,因為教綜的知識點很多,它需要記大量的知識點,如果自己備考時間比較緊張,不知道如何更高效的學習,這個時候就需要老師幫助你了,因為你剛開考沒有經(jīng)驗,這個時候如果有一名經(jīng)驗豐富的老師指導(dǎo)那就事半功倍了。
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