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經(jīng)濟師考試難度
經(jīng)濟師考試總體來說要考試的難度性,還是一般,不是特別的難,比較難的就是涉及的面比較廣,涉及的面廣這樣就牽扯到學習的知識就很多,因此需要掌握的知識點也比較多,而且同一個知識點可以反復從不同的角度出題,也就增加了一些難度。不過只要考試的人認真學習還是可以輕松考過的。
經(jīng)濟師學習過程
經(jīng)濟師考試在做題的前提是自己已經(jīng)對知識點有了一定的理解,而做題是鞏固、檢驗自己的過程,千萬不要為了做題而做題,要通過做題的過程中找出自己的不足,通過在做試題中在不斷總結反思的基礎上,了解什么樣的知識點可能通過什么形式進行考察,從而總結出考試的重點。
中級經(jīng)濟師之人力
中級經(jīng)濟師之人力資源科目包涵的知識點有組織激勵、領導行為、組織設計與文化、人力資源管理、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議與仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等。
考試難度
考試難度適中,是從事非技術類工作人員取得中級職稱的*途徑,在企業(yè)工作的很多工作人員并不從事專業(yè)技術工作,去考或者評“中級工程師”職稱難度較大?!爸屑壗?jīng)濟師”證書以考代評,如“工商管理專業(yè)”,以記憶的內(nèi)容和簡單計算為主,不需要有較強專業(yè)技術知識,且專業(yè)通用性很好;后續(xù)達到條件后可繼續(xù)申報“高級經(jīng)濟師”的高級職稱。
中級經(jīng)濟師考前準備
如果在考中級經(jīng)濟師之前要明白是否有報名資格,有沒有滿工作年限,還要明白考取之后,評職稱還是要看單位有沒有評選,原則上說,考下來就是中級職稱了,但是還是要結合單位的情況。所以說有很多準備工作要做的,因此這些必要的準備工作在考前是必要的。
中級經(jīng)濟師知識廣泛
要說考中級經(jīng)濟師的難點在哪里,我覺得*的難點就是知識比較廣泛,在加上現(xiàn)在經(jīng)濟師改革,可能考試內(nèi)容更加靈活難度相對來說也會加大不少,因此在備考階段就要把眾多的知識都要復習,雖然說考試難度比其它考試要低不少,但是要學習量比較多因此還是需要抓緊時間。
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